Parce que nous sommes convaincus qu'il faut avoir pratiqué les métiers avant de bien recruter, nous avons créé Skiill, un cabinet de recrutement et de formation constitué d'experts du terrain.
#Skiill Retail pour le recrutement dans les secteurs du commerce et de la distribution. Vous êtes passionné(e) par l'amélioration de la maison !
Vous avez le goût du commerce, des clients et des challenges !
Vous êtes simple, humble et faites preuve d'esprit d'équipe !
Notre client, une grande enseigne de distribution spécialisée recherche un(e) Directeur(trice) de magasin en formation H/F sur le secteur Paris Sud.
Mobilité obligatoire sur le secteur, de Coignière à Chennevière/marne.
Contrat CDI statut cadre forfait jour.
- Rémunération attractive : salaire fixe entre 4200€ et 5000€ brut mensuel selon profil sur 12,6 mois + primes (intéressement, participation et objectif)
- Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance incluses.
- Opportunité de carrière : rejoignez un groupe en pleine croissance avec des perspectives d'évolution intéressantes.
- Formation complète et intégration : vous bénéficierez d'un parcours de formation de plusieurs semaines pour prendre pleinement la mesure du poste.
Missions :
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne.
Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain.
En véritable commerçant de proximité :
- Fais de ton magasin l'enseigne préférée des clients en plaçant leur satisfaction au coeur de tes décisions
- Transformes le parcours client en expérience d'achat unique
- Partage et porte l'ambition de l'entreprise de rendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour à l'amélioration de leur habitat.
En véritable Coach d'équipe : (>90 pers, vendeur(se), chef de rayon et chef de secteur)
- Manage et motive ton équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution)
- Développe tes manager afin qu'ils deviennent les futurs directeurs de magasin
- Intègre, accompagne, forme et fais grandir ton équipe par ta présence et ta posture exigeante et bienveillante
- Garantis un bon climat social et le respect des règles et des procédures (droit du travail, hygiène & sécurité, animation CSE, CHSCT, DP)
En véritable performeur de l'opérationnel :
- Assure la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
- Garantis les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes.
- Sois garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec ton équipe, optimisation du stockage réserve.
Profil :
- Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 3 années sur un poste de Direction de magasin (mini 10M€ CA et 40 collaborateurs), ou sur un gros périmètre (ex : Chef de département,) vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes.
- Leadership naturel : vous êtes un(e) leader de terrain, capable de motiver et d'accompagner vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs.
- Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance.
- Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu.
- Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste.
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