Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Directeur de travaux BTP (H/F) Notre client, entreprise reconnue pour son expertise dans les travaux spéciaux (fondations profondes, renforcement de structures, génie civil complexe?), poursuit son développement sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Travaux expérimenté(e), capable de piloter des chantiers exigeants et stratégique
- Superviser l'ensemble des opérations de travaux spéciaux sur plusieurs chantiers.
- Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité.
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et des partenaires techniques.
- Participer à l'optimisation des méthodes et à l'amélioration continue des processus chantier.
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction.
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- Formation supérieure en BTP, génie civil ou équivalent.
- Expérience confirmée en direction de travaux, idéalement dans les travaux spéciaux.
- Maîtrise des enjeux techniques, contractuels et humains liés à des projets complexes.
- Leadership, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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