Chargé(e) de la prévention, qvct et rse

Informations générales





Organisme de rattachement


Communes




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/02/2026




Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de la Prévention, QVCT et RSE - Ressources Humaines - SAINT AMAND MONTROND



Date limite de candidature

22/02/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Chargé(e) de la Prévention, QVCT et RSE - SAINT AMAND MONTROND



Description du poste


- Prévention et sécurité au travail ;
- Qualité de vie et Conditions de Travail (QVCT) ;
- RSE et politique handicap ;
- Transversalité et appui aux service.

1. Prévention et sécurité au travail
· Suivi et analyse des accidents de travail et maladies professionnelles.
· Mise à jour du DUERP.
· Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention.
· Sensibilisation des agents et encadrants aux règles de sécurité et de prévention.

2. Qualité de vie et Conditions de Travail (QVCT)
· Elaboration et animation d'actions en faveur de l'amélioration des conditions de travail.
· Contribution au dialogue social dans le cadre de la Formation Spécialisée.
· Animation de démarches participatives et de sensibilisation.

3. RSE et politique handicap
· Développement et suivi de la démarche RSE de la collectivité.
· Accompagnement de la politique handicap (recrutement, maintien dans l'emploi, sensibilisation...).
· Participation aux projets transversaux liés au développement durable et à la responsabilité sociétale.

4. Transversalité et appui aux services
· Appui méthodologique aux encadrants et aux services.
· Participation aux instances représentatives.
· Productions de bilans, rapports et indicateurs en lien avec la prévention et la QVCT.



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur



Descriptif du profil recherché


Savoirs (connaissances théoriques)
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaissance en prévention des risques professionnels et en santé au travail.
- Maîtrise des outils de gestion des risques et suivi des indicateurs sociaux.
- Connaissance des enjeux QVCT, RSE et handicap.

Savoir-faire (compétences pratiques)
- Elaborer et piloter des projets transversaux.
- Animer des réunions et sensibiliser différents publics.
- Utiliser les outils bureautiques et numériques.
- Rédiger des bilans, rapports et notes d'aide à la décision.

Savoir être (qualités personnelles)
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Capacités relationnelles et avoir le sens de l'écoute.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Avoir le sens du service public et faire preuve de discrétion.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


- CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.



Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Cher (18 )



Géolocalisation du poste


BP 196 : 18206 Saint-Amand-Montrond



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Amand-Montrond



Date de vacance de l'emploi

22/02/2026