Notre entreprise
Société à taille humaine (25 salariés) implantée sur la région bordelaise (33) depuis 2005, dynamique et en pleine croissance, nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie et intervenons principalement sur la région Nouvelle-Aquitaine.
Contexte
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recouvrement et de facturation qui exercera ses fonctions au sein de notre entreprise sur la commune de SAINT-LOUBÈS (33450). Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions
Rattaché(e) au pôle comptable, vous serez formé(e) à notre logiciel de gestion commerciale (GESTIMUM) ainsi qu'à nos procédures internes.
Vous serez polyvalent et capable d'assurer les missions suivantes :
* Recouvrement:
- Suivi du paiement des factures, traitement quotidien des encaissements
- Relance en cas de factures impayées (appels, lettres simples, courriels)
- Recouvrement contentieux
- Traitement des réclamations clients / mails / appels
* Facturation :
- Saisie et transferts des bons de livraison
- Emission des factures / avoirs
- Dépôt des factures sur les différentes plateformes
- Mise à jour de parcs clients
- Classer et archiver des documents
- Mise à jour et suivi des différents tableaux de bord
Votre profil
Maîtrise parfaite de la langue française et de l'orthographe
Aisance téléphonique
Connaissance des techniques de facturation et de recouvrement
Connaissances comptables liées à la facturation
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Outlook)
De formation BAC pro à BTS
Première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire
Savoir-être
Sens de l'organisation, des priorités, et planification des tâches
Autonome, dynamique et pragmatique
Esprit d'équipe, à l'écoute, volontaire, bon relationnel
Intéressé(e) par la polyvalence des tâches
Informations complémentaires
Temps de travail : 36h par semaine
Horaires : LMMJ : 08h30-12h30/13h30-17h30 V : 08h30-12h30
Rémunération : Selon profil
Type de contrat : CDI
Poste à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 1 881,94€à2 200,00€par mois
Avantages:
* Intéressement et participation
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire:
* Prime semestrielle
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Langue:
* Français (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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