Aide soignant - medecine geriatrique

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d’attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d’autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d’hospitalisation dont 149 places d’hospitalisation de jour. Il dispose d’un plateau technique complet (7 salles d’explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L’établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d’hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.



Mission

PRESENTATION DU SERVICE :

Court Séjour Gériatrique :

- Lits de médecine gériatrique situés au 2ième étage du Centre de Gériatrie et de gérontologie Clinique. Le service acceuille 33 patients polypathologiques atteints d’un sydrome aigu en hospitalisation programmée et/ou provenant des urgences.

Chaque secteur est doté de 11 lits pour 1 binôme IDE/AS

- 5 lits sont identifiés pour les prises en charge palliative des patients âgés.



CADRE REGLEMENTAIRE

Exercice de la fonction conforme au décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif au diplôme d’Etat d’aide-soignant(e), d’auxiliaire de puériculture et d’ambulancier(e).



MISSIONS DU POSTE

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés et/ou des consultants en collaboration et sous la responsabilité de l’Infirmière en secteur de soins défini et de l’équipe pluridisciplinaire ; Participation aux staffs pluridisciplinaire 1 fois/semaine




ACTIVITES DU POSTE

Participation à l’évaluation globale de l’état de santé, de l’autonomie de la personne âgée - Recueil d’informations ; Analyse des situations de soins ;

* Définition du projet de soins personnalisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec des objectifs de soins ; des actions et des suivis hebdomadaires ;

* En LISP : réalisation des réunions concertation et accompagnement spécifique aux soins palliatifs ;;

* Participation et consentement du patient recherchés.

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)

* Participation à l’évaluation de l’autonomie, des fragilités et des ressources, des capacités physiques et psychiques de la personne pour l’adaptation des soins, au sein d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec l’entourage ;

* Participation à la définition du projet de soins personnalisé et à sa mise en œuvre, en collaboration pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmier (e).

* Participation à la prise en soins globale et individualisée du patient âgé dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, tout en repérant les capacités et les fragilités :

* Information du patient tout au long de sa prise en soins ;

* Prise en soins des symptômes psychologiques et comportementaux ;

* Respect des droits du patient tout au long de son séjour ;

* Informations et mise en place des actions de prévention et d’éducation du patient et de son entourage : escarres ; chutes ; infection ; dénutrition ; déshydratation ; risque de fausse route ; altération de la mobilité ; iatrogénie médicamenteuse…

* Réalisation de soins relationnels en adaptant sa communication, dans le respect des personnes et les règles de confidentialité ;

* Participation à l’organisation de la sortie : préparation de l’admission en Institution ou la préparation de la sortie au domicile.

Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

* Accueil ; Installation/Transferts/Déplacements ;

* Accueil et écoute de la personne, de la personne de confiance et de son entourage ;

* Accueil, information des familles et/de l’entourage et/ou soutien aux aidants - Explications pratiques ;

* Gestion de l’admission du patient en lien avec son entourage et l’équipe pluridisciplinaire (cf. check liste des informations à donner au patient) ;

* Participation au recueil de l’information et à la rédaction du recueil de données ; renseignement des différentes échelles d’évaluation, transmission ciblées douleur…

* Remise du livret d’accueil

* Préparation et installation du patient pour la visite du médecin

* Ecoute de la personne dans l’expression de ses besoins et attentes au regard des soins réalisés : reformulation et adaptation des soins.

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

* Transmissions d’informations aux nouveaux professionnels et étudiants lors de l’accueil dans le service ;

* Accompagnement et encadrement des étudiants en formation : recueil des besoins d’apprentissage ; des attendus de la formation ; observation, évaluation, explication et demande d’ajustement ; utilisation des outils de suivi des acquisitions de compétences.

Aide l'infirmier à la réalisation de soins

* Travail sous la responsabilité et en collaboration avec de l'infirmier (e) ;

* Travail en binôme pour la mise en œuvre des soins relevant des rôles propre et prescrits : maintien de l’autonomie et réadaptation ; traitements curatifs ; soins techniques en lien avec les pathologies, pansements complexes, démarche de soins palliatifs...

* Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration ;

* Identification des risques lors de l’accompagnement de la personne et mise en œuvre d’actions de prévention adaptées : escarres ; chutes ; infection ; dénutrition ; déshydratation ; risque de fausse route ; altération de la mobilité ; iatrogénie médicamenteuse

Réalisation de soins de confort et de bien-être

* Soins d’hygiène et de confort ; Alimentation et Prévention de la dénutrition ; Elimination ; Communication et relation d’aide ; Maintien du lien social… ;

* Prise en charge de l’alimentation des patients, de leur régime en lien avec la prescription médicale et en collaboration avec la diététicienne et l’infirmier (e ) - Saisie informatisée des repas.

* Mise en œuvre de soins d’hygiène et de confort dans un accompagnement personnalisé dans une démarche de bientraitance (cf. Chartres de Bientraitance, du patient hospitalisé ; des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance) ;

* Prise en charge relationnelle et soutien psychologique ;

* Démarche de relation d’aide dans l’accompagnement des troubles psychologiques et comportementaux. Mise en œuvre des techniques d’apaisement ;

* Participation à l’accompagnement et au soutien des patients et de leurs proches lors des soins palliatifs avec l’évaluation et la prise en charge de la douleur :

* Mise en œuvre de thérapies non médicamenteuses : toucher massage, aromathérapie, soins esthétiques, Snoezelen, musicothérapie…

Observation et mesure des paramètres vitaux

* Evaluation de la douleur, mesure des paramètres vitaux liés à l’état de santé du patient, en utilisant les outils adaptés et en respectant les règles de bonnes pratiques ;

* Identification et transmission de l’urgence d’une situation.

Transmissions des observations à l’oral et à l’écrit pour assurer la continuité des soins

* Dossier patient informatisé : alimentation du dossier de soins informatisé avec des transmissions écrites et alimentation des plan de soins au regard des actes réalisées

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

* Recherche des informations pertinentes et utiles sur l’état général de la personne ;

* Observation et identification des changements de l’état clinique du patient et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration ;

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

* Vérification du bon fonctionnement des matériels liés aux activités de soins - Utilisation en respectant les bonnes pratiques ; Identification de toute anomalie ou dysfonctionnement et signalement ;

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

* Entretien de l’environnement immédiat selon les procédures d’hygiène en vigueur dans l’établissement – Utilisation des techniques de nettoyage et de désinfection appropriées – Connaissances et respect des mesures d’isolement… ; Respect du tri et du circuit du linge ;

* Vigilance sur l’encombrement de la chambre et de la salle de bain (prévention du risque de chute) ;

* Gestion des vêtements et effets personnels des patients – Attention aux prothèses (dentaires, lunettes et auditives).

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

* Utilisation des techniques d’hygiène pour le nettoyage et la désinfection – Prévention des infections nosocomiales ;

* Respect des circuits et procédures liées à l’alimentation ;

* Rangement, nettoyage et réapprovisionnement des armoires relais pour le linge ;

* Entretien et rangement des locaux : réserve de matériel, lingerie et lave bassin.


Profil

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

* Travail en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;

* Respect de la charte des bonnes relations professionnelles ;

* Connaissances en gériatrie et en psychogériatrie acquises ou en capacité de les acquérir ;

* Connaissances de base en informatique ;

* Maîtrise de l’observation et de l’analyse ;

* Capacité d’adaptation et réactivité face aux situations rencontrées ;

* Adaptation aux changements de pratiques ;

* Faire preuve de rigueur dans le travail réalisé ;

* Respecter les organisations de soins du service.

* Connaissance des droits du patient et de la personne âgées ;

* Participation aux réunions de service et de pôle ; aux groupes de travail et aux projets du service, aux cellules éthiques de gériatrie.



MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES

* Capacité d’intégration :

Ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, esprit d’initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;

* Attitude relationnelle au travail :

Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l’équipe ;

* Adaptation au poste de travail :

Capacités à s’organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.



PREREQUIS

* Etre titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant(e)

* Respect de la réglementation en vigueur et de l’organisation du travail en équipe




CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE

* 1554 heures de travail/an en 2024 (Si plus de 20 Dimanches et Fériés travaillés)

* Travail les week-ends et jours fériés ; Affectation en SSR1, en SSR2 (consultation du planning pour connaître le secteur d’affectation)

* Horaires : 6h30 – 14h14 (M3) 13h45 – 21h29 (S26).