Projets stratégiques : coeur de métier et mise en oeuvre de nouvelles technologies/process- En tant que Leader Process Technology dans les projets : -Dimensionner - modéliser les installations et définir les spécifications techniques (FEL0/1 : études des options technos)-Investiguer une technologie préférentielle et son dimensionnement (FEL 2) -recommandation des MTD-Concevoir le cahier des charges fonctionnel (besoins, délais, budget) en collaboration avec les intervenants du BE-Superviser les étapes de test, de mise au point des process et suivi du démarrage de l'installation (fin FEL3)-Support (FEL2/3) au BE pour la création et la mise à jour de supports documentaires (spécifications, modes opératoires, consignes de sécurité, protocoles) et l'analyse des risques et la sécurisation des différents procédés chimiques -Support à l'expert des autorisations réglementaires pour la production des documents techniques liés aux permis d'exploiter (Etude de dangers - MTD...)Assistance à la production- Analyser les dysfonctionnements dans les différentes étapes du processus de fabrication et proposer les corrections possibles- Optimiser les opérations existantes : réalisation d'essais (troubleshooting) - Homogénéiser les pratiques- Répondre à un besoin d'assistance des équipes de production sur un sujet spécifique,Amélioration continue- Participer à la maîtrise et l'amélioration de la sécurité des procédés- Participer à la capitalisation des données (paramètres opératoires, résultats...) des traitements pour développer un benchmark permanent et des voies d'amélioration.- Participer à la road map décarbonation (bilan carbone-projets - suivi de la trajectoire...)- Contribuer à la veille technologique PT et alimenter le processus InnovationAvantages : I/P : entre 1 mois et 1,5 mois de salairePrime de transport mensuelle si >10kms de 160EUR nets/moisTR de 11EUR (19/mois sur 11 mois)Mutuelle forfaitaireArt 83 (retraite suppl. cotisation exclusivement employeur min 3% du brut)29 CPs - 17 RTT
Experience: Débutant accepté
Basé au cœur du Grand-Est, le cabinet Harry Hope. déploie son expertise et son approche moderne afin que les projets professionnels des candidats et des entreprises se rencontrent. Après des années d'expérience, nos recruteurs disposent d'un important réseau et savent dénicher les talents là où ils se trouvent.
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