Responsable d'études géotechnique matériaux routiers durable

Informations générales Organisme de rattachement Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA) Référence 2026-2175982 Date de début de diffusion 28/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Localisation BRON CEDEX Date limite de candidature 26/02/2026 Employeur Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer. Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires. Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral. Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable d'études géotechnique matériaux routiers durable Descriptif de l'employeur L'Agence de Nancy fait partie de la Direction Territoriale Est du Cerema, basée à Metz. Elle est organisée en groupes techniques assurant des missions de recherche, de méthodologie, de certification, de normalisation, d'expertise, d'études, d'essais et de contrôles. Les groupes du domaine Infrastructure sont composés de spécialistes qui accompagnent les grands donneurs d'ordre et aménageurs locaux (Conseils départementaux, Métropoles, DIR) sur des thématiques allant de la construction à la gestion du patrimoine routier, en intégrant les grands principes de la transition écologique. En liaison étroite avec le groupe Infrastructure de Strasbourg, l'Agence de Nancy est également la porte d'entrée vers un réseau d'experts répartis dans les différentes implantations du Cerema. Le poste est étroitement lié aux enjeux de l'adaptation au changement climatique des infrastructures de transports (réseaux routiers, pistes cyclables). Description du poste Le responsable d'études géotechnique sera chargé de réaliser des études dans son domaine (fondations OA, glissement et confortement des sols, soutènements, etc). Il mène des instrumentations géotechniques (vibrations, radar, etc), Il assure des missions d'AMO) concernant les études et les travaux géotechniques : donner un avis sur les études et les procédures d'exécution, contrôler les investigations et les travaux. Il sera amené à proposer et à suivre des projets innovants, et à chercher des partenariats avec les collectivités/entreprises. Il produit des comptes rendus, notes méthodologiques et rapports techniques pertinents et s'implique dans la veille scientifique et technique (géotechnique et instrumentation) Il apporte une expertise technique pour les autres chargés d'essais/études. Il sera capable de se former afin de participer aux études : résilience des ouvrages géotechniques face au changement climatique, traitement de données SIG et terrassements. Positionnement hiérarchique dans la structure : le Chargé d'études est sous l'autorité hiérarchique du Chef de groupe. Il exerce un management fonctionnel d'équipe (en mode projet). Relations internes : -avec les agents du domaine VPI de la Dter Est -avec les agents des autres domaines de la Dter Est -avec les agents du domaine des autres Dter -avec les agents des Dtec notamment ITM et TV (urbain) Relations externes : -avec les clients du Cerema (DIR Est, autres DIR, Conseils Départementaux 54 et 57 et autres, Collectivité Métropoles et autres, VNF, RFF, entreprises privées) -avec les universités Gustave Eiffel et autres (Nancy) Conditions particulières d'exercice Conditions matérielles : Bureau, ordinateur, téléphone portable Logiciels de calculs Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur du temps de travail du Cerema. Conditions particulières : Travail sur écran Déplacement sur la zone d'action DterEst, HdF et IdF Quelques déplacements en dehors du rayon d?action Descriptif du profil recherché Connaissance sur les ouvrages géotechnique et son exécution : (fondation, pieux, remblai, confortement, tirants, etc) Compétence dans la modélisation Compétence dans l'instrumentation Enjeux climatiques en lien avec Infrastructures Maîtrise du système de management de la qualité Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire Proposition de méthodes pertinentes pour répondre aux besoins Management d'équipes Capacité à travailler en mode projet et en équipe Management de la qualité Bonnes capacités d'analyse et synthèse Analyse et traitement de données Qualités rédactionnelles Capacité à rendre compte Savoir-être Rigueur technique, organisé-e Autonomie, réactivité Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification Aisance en communication Sens pédagogique Respect du règlement RITT Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Directeur de l'Agence de Nancy : Rémi VELLUET Tél : 03 83 18 41 01 Mail : remi.velluet@cerema.fr Chef du Groupe Etude Expertise Voies et Plates-formes d'Infrastructure : Laurent SYLVESTRE Tél : 03 83 18 41 25 Mail : laurent.sylvestre@cerema.fr Responsable des Ressources Humaines : Anthony GIANNONE Tél : 03 87 20 43 50 Mail : anthony.giannone@cerema.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste 71 RUE DE LA GRANDE HAIE 54510 TOMBLAINE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 71 RUE DE LA GRANDE HAIE 54510 TOMBLAINE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) laurent.sylvestre@cerema.fr Contact 1 laurent.sylvestre@cerema.fr Contact 2 fabrice.arki@cerema.fr