Data analyst

Description du poste


Nous recherchons un Data Analyst / Consultant fonctionnel avec environ trois ans d'expérience significative dans le domaine de la DATA/BI et Machine Learning, et plus particulièrement Dataiku.


Vous rejoindrez une équipe composée d’un responsable d’équipe, d’un PO, de 2 développeurs.
Vous aurez pour objectif de développer l’accompagnement des utilisateurs de la plateforme Low code en travaillant avec les référents Expert de l’équipe Data. Votre mission participera à la démocratisation et à l'accès facilité à la data.

Vous serez au contact des utilisateurs et assurez un suivi de ticket de run au même tire que les autres membres de l’équipe.

Accompagner le déploiement et l’appropriation des nouveaux produits
Analyse de l’utilisation des produits
Connaissances règles de gestion des données
Dataiku
Dataset (conception, extraction de données)
Dataviz
HDFS
Hive
Valoriser des données Big Data (Famille)
Machine Learning
Retours utilisateurs (identification et analyse des usages, des feedbacks et des problèmes récurrents...)
Résolution d’incidents utilisateurs


Qualifications


3 ans d'expériences minimum



Informations supplémentaires


Vos avantages :

27 jours de congés payés

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.



Les petits + Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …



Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible