CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.
CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous disposez d'une expérience managériale confirmée et d'une forte appétence pour les sujets fiscaux appliqués aux titres ?
Vous souhaitez évoluer sur un poste complet alliant management, expertise métier, pilotage de la performance et amélioration continue ?
Votre équipe
Vous intégrez le Département Custody dont les équipes assurent les fonctions de Règlement-Livraison et Conservation de valeurs mobilières.
Vous reportez au Head of Division Income/Tax/General Meeting.
En tant que Responsable Fiscalité, vous managez le périmètre Support Fiscal et production fiscale.
Vos missions
Vous assurez le pilotage des activités fiscales liées aux opérations titres pour les clients internationaux - institutionnels, Banques, société de gestion
Plus spécifiquement, vous intervenez sur :
Pilotage des activités Tax
Superviser les activités de support fiscal et de production fiscale en veillant au suivi de la feuille de route et du budget
Garantir avec les Team Managers le bon traitement des opérations - retenues à la source, remboursements, déclarations, respect des conventions fiscales,
Anticiper les risques fiscaux et opérationnels avec la mise en place des dispositifs de contrôle et piloter les plans d'actions correctrices
Conduire les actions d'innovation et d'amélioration continue en lien avec les attentes clients et les orientations commerciales
Animer les synergies avec les autres départements -Custody, Fund Distribution Services, Banking Services, IT, Conformité, Juridique, Commercial,
Le management des équipes (30 personnes)
Piloter les équipes et les projets avec les Team managers
Définir les priorités, arbitrer les décisions - budget, ressources
Garantir la performance des processus et de l'organisation et être force de proposition sur les solutions applicables
Accompagner la montée en compétences des équipes -process, risques, technicité
Le titre du poste dans le référentiel interne est Head of Unit.
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