Description du poste
Rattaché(e) au pôle sécurité du système d'information et placé(e) sous la responsabilité d'un manager, vous aurez pour missions principales de :
1. Gérer le paramétrage du référentiel d'habilitations.
2. Prendre en compte et analyser les demandes d'habilitations.
3. Participer au processus de traitement et de validation des demandes d'habilitations.
4. Assurer le suivi des habilitations et leurs échéances.
Par ailleurs, le (la) gestionnaire pourra contribuer au titre de missions complémentaires, à la démarche qualité intégrée :
5. Réaliser des analyses des indicateurs qualité et contrôle interne.
6. Accompagner les pilotes à la réalisation de leurs revues de performance.
7. Coanimer les ateliers de pratiques Pilpac et participer aux activités d'animation de la qualité.
Profil recherché
Vos compétences
Vos compétences :
8. Être rigoureux, réactif, curieux et dynamique
9. Être autonome
10. S'adapter aux situations nouvelles ou imprévues
11. Démontrer des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
12. Maîtriser les outils informatiques
13. Connaître les techniques de sécurité de l'environnement numérique
Votre formation :
14. Être titulaire d'un bac + 2 ou justifier d'une expérience validée.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
15. Type de contrat
16. Localisation
17. Rémunération
18. Niveau
19. Publié depuis
20. Limite de candidature
21. Référence
22. Type de contrat CDI
23. Localisation EVREUX
24. Niveau NIVEAU VI
25. Publié depuis 6 jours
26. Limite de candidature le 18/09/
27. Référence NVHADD
28. Type de contrat CDI
29. Localisation EVREUX
30. Niveau NIVEAU IVA
31. Publié depuis 6 jours
32. Limite de candidature le 18/09/
33. Référence NVHADD
34. Type de contrat CDD
35. Localisation Evreux
36. Rémunération 2 € par mois
37. Niveau NIVEAU IIB
38. Publié depuis 2 semaines
39. Limite de candidature le 10/09/
40. Référence NVHADD
41. Type de contrat CDI
42. Localisation ROUEN
43. Niveau NIVEAU 2
44. Publié depuis 2 semaines
45. Limite de candidature le 19/09/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation EVREUX
49. Niveau NIVEAU VA
50. Publié depuis 2 semaines
51. Limite de candidature le 19/09/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDI
54. Localisation EVREUX
55. Niveau NIVEAU VA
56. Publié depuis 2 semaines
57. Limite de candidature le 04/09/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation Caen
61. Rémunération de 55 € à 65 € par an
62. Niveau NIVEAU VI
63. Publié depuis 3 semaines
64. Limite de candidature le 05/09/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDI
67. Localisation Rouen
68. Rémunération 2 € par mois
69. Niveau NIVEAU IVA
70. Publié depuis 1 mois
71. Limite de candidature le 22/09/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat CDD
74. Localisation LE PETIT QUEVILLY
75. Rémunération 30 € par an
76. Niveau NIVEAU 3
77. Publié depuis 1 mois
78. Limite de candidature le 31/10/
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat CDI
81. Localisation BAGNOLE DE L ORNE
82. Rémunération 32 € par an
83. Niveau NIVEAU 3
84. Publié depuis 1 mois
85. Limite de candidature le 30/10/
86. Référence NVHADD
87. Type de contrat CDI
88. Localisation Caen
89. Niveau NIVEAU IVB
90. Publié depuis 2 mois
91. Limite de candidature le 01/07/
92. Référence NVHADD
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