Poste de gestion des salaires :
Vous aurez pour mission la gestion d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuelles. Vous serez responsable de la rédaction des contrats, avenants et documents RHR ainsi que de la réalisation des déclarations sociales et de la gestion des événements (arrêts, fin de contrat...).
Missions clés :
* Prise en charge d'un portefeuille clients
* Rédaction des contrats et documents RHR
* Réalisation des déclarations sociales
* Gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)
Profil recherché :
Vous devez avoir une formation Bac+2 minimum en gestion de la paie/RH et une expérience en cabinet indispensable (2 ans minimum). Vous devez être doté d'un sens du service, d'une rigueur et d'un bon relationnel client. La connaissance de Silae est appréciée.
Avantages proposés :
CDI en horaires aménagés, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, primes et avantages collectifs, équipe soudée et ambiance bienveillante, management à l'écoute.
Confidentialité : Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. Vous pouvez candidater en toute tranquillité.
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