Ima gie - manager de proximité en charge des chargés de projets commerciaux h/f

Informations générales Entité de rattachement Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique. Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au cœur de notre politique de diversité et d'inclusion. Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution. Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ? N'hésite plus à postuler ! Référence D2026R1-1661-4220 Entité IMA GIE Type d'offre interne Mobilité pérenne Intitulé du poste IMA GIE - Manager de proximité en charge des chargés de projets commerciaux H/F Intitulé emploi de référence Manager de proximité en charge des chargés de projets commerciaux H/F Nombre de postes 1 Descriptif du poste Rattaché·e à la Direction Pilotage Opérationnel et Contractuel, vous jouez un rôle central, à la croisée des enjeux managériaux et opérationnels. En lien permanent avec les Directions métiers et les équipes commerciales, votre action s’inscrit pleinement dans les objectifs de la Direction, visant à maximiser la performance opérationnelle à travers l’ensemble des activités du service. Au sein du service Gestion des projets commerciaux, nous recherchons un·e deuxième Manager afin de piloter, accompagner et développer une équipe d’environ 10 Chargé·e·s de Projets Commerciaux (CPC). Ces collaborateurs interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des projets : avant‑vente, mise en œuvre opérationnelle, suivi des comptes et gestion d’un portefeuille d’environ 100 clients, en coordination avec les équipes commerciales. Management et animation d’équipe Organiser l’activité, gérer les absences (CP, arrêts, formations) et assurer le suivi individuel. Accompagner au quotidien, favoriser la montée en autonomie et encourager le développement des compétences via coaching et feedback. Pilotage de projets et soutien opérationnel Intervenir sur les projets sensibles ou stratégiques pour sécuriser les livrables et soutenir les CPC. Contribuer à la qualité de la coopération et de la communication entre les parties prenantes internes. Participation aux instances de pilotage Préparer, animer et suivre les comités de faisabilité, d’arbitrage et les revues de projets. Assurer le relais des décisions auprès des équipes. Contribution aux projets transverses Porter ou participer à des projets impliquant enjeux, problématiques et exigences clients. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets transverses et/ou en management de proximité. Votre posture managériale, votre capacité à fédérer et votre exemplarité vous permettront d’accompagner efficacement les CPC dans leur montée en compétences et leur motivation au quotidien. Doté·e d’une excellente aisance relationnelle, vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, en interne comme en externe, notamment dans le cadre d’échanges réguliers avec les grands comptes. Votre réactivité, votre sens de l’analyse et votre rigueur vous permettent d’aborder des sujets complexes et de proposer des solutions pertinentes, toujours dans un objectif de satisfaction client tant interne qu’externe. Maîtrise indispensable de la Suite Office. Connaissance du CRM Hermès (Salesforce) appréciée. Un bon niveau d’anglais (oral et écrit) constitue un atout. Contrat et conditions : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Poste pouvant être basé à Niort Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise. Process de recrutement : Préqualification avec Lucile BLANCK Chargée de recrutement Questionnaire de personnalité ASSESSFIRST Entretien avec Lucile et Caroline DUPONT manager du service. Contrat CDI Temps de travail Temps complet Offre ouverte à la cooptation Non Localisation géographique Niort Date de prise de poste Dès que possible Date limite pour postuler 10/02/2026 Nom et prénom du hiérarchique DUPONT Suivi par Suivie par Lucile BLANCK Responsable principal Lucile BLANCK