Directeur(trice) d'accueil périscolaire

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du service Éducation vous serez chargé(e) de diriger l’accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation en vigueur (7h15-13h30 et 16h15-18h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis + travail administratif les mercredis et vacances scolaires). Missions / conditions d'exercice ·Assurer la direction de l’accueil périscolaire maternelle - élémentaire et l’animation des enfants lors des temps périscolaires
·Organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires dans le cadre du projet éducatif de la structure
·Animer et piloter les équipes
·Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’accueil périscolaire
·Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents
·Évaluer quantitativement et qualitativement l’accueil périscolaire en lien avec le Responsable du service Éducation
·Assurer la continuité pédagogique et l’accueil de l’enfant entre l’éducation nationale et l’accueil périscolaire Profils recherchés Savoir-faire :
·Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement d’enfant en milieu périscolaire
·Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives à l’accueil collectif de mineurs
·Conduire et animer des réunions d’équipes
·Savoir gérer les conflits
·Maîtriser les logiciels bureautiques
·Capacités rédactionnelles
·Aptitudes managériales
·Gestion administrative et financière (annualisation et budget)

Savoir-être :
·Avoir l’esprit d’initiative, être autonome et savoir rendre des comptes à la hiérarchie
·Posséder une rigueur administrative
·Être dynamique et avoir le sens du contact
·Savoir être à l’écoute et être discret(e)
·Travailler en équipe
·Expérience souhaitée

Niveau requis : BPJEPS Loisirs Tout Public ou diplôme équivalent (DUT spécialité carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle, licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs, DEUST animation)