Responsable d'equipe service petit et gros travaux h/f/x

Présentation de l'entreprise

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Descriptif du poste

Nous recrutons pour notre client, un Responsable d'Equipe "service petit et gros travaux" (H/F/X) en CDI à Mérignac.

Sous la responsabilité du Responsable de Groupe, vos missions sont les suivantes :

1. Management de l'équipe : Encadrer, motiver et former l'équipe pour atteindre les objectifs fixés,
2. Maitrise technique : Assurer la coordination des différentes étapes des chantiers, gérer les plannings et veiller à la bonne organisation du travail sur site..
3. Gestion des approvisionnements pour les besoins en matériaux et outillage spécifiques.
4. Contrôle qualité et sécurité : Etre garant du respect de la politique SSE de l'entreprise.
5. Relation client : Gérer les demandes clients et garantir leur satisfaction.
6. Commercial: Réaliser des propositions commerciales adaptées aux projets en cours.
7. Suivi de chantier : Réaliser les dossiers d'exécution des travaux et assurer la mise à jour des carnets de bord car vous connaissez les objectifs de main-d'œuvre de vos affaires

Profil recherché

8. Formation : Bac à Bac en génie civil, travaux publics ou dans un domaine similaire.
9. Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que chef d’équipe ou responsable de chantier, idéalement dans les secteurs du BTP ou des travaux publics.
10. Compétences techniques : Vous possédez une solide connaissance des techniques de construction, de l’organisation de chantier et de la gestion d’équipe.
11. Management : Vous avez déjà encadré une équipe et avez démontré votre capacité à créer une cohésion de groupe, à fixer des objectifs clairs et à gérer les conflits.
12. Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une excellente capacité à suivre plusieurs tâches et projets en parallèle. Vous maîtrisez la gestion des priorités et le respect des délais.
13. Qualités humaines : Vous êtes communicatif(ve), pédagogue et soucieux(se) du respect des règles de sécurité. Vous aimez travailler en équipe et êtes un leader naturel.
14. Permis de conduire : Requis, car des déplacements sur les chantiers sont à prévoir.

Éléments complémentaires

Salaire : selon profil.