Directeur du centre social "la passerelle" h/f - mairie de vernouillet

Vos missions en quelques mots Un poste porteur de sens. À Vernouillet, commune d’Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l’accompagnement des familles et la qualité de vie sont au cœur des priorités municipales. Le Centre social « La Passerelle », lieu d’écoute, d’échanges et de convivialité, propose des activités éducatives, sociales et culturelles. Vous êtes garant-e de la mise en œuvre du projet social. Vous développez les échanges et la cohésion sociale en favorisant l’expression, l’initiative et l’implication des habitants et des partenaires. Promouvoir la vie sociale locale en accompagnant les projets des habitants et en soutenant la vie associative.  Piloter et mettre en œuvre le projet social du centre en lien étroit avec les habitants, les partenaires institutionnels et les équipes municipales ;  Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire (référent famille, intervenants, animatrices sociales), assurer l’organisation, la montée en compétences et l’accompagnement professionnel ;  Assurer la qualité du service rendu et la satisfaction des usagers et des partenaires ;  Conduire la politique de gestion urbaine sociale de proximité, en participant à des actions collectives dans les quartiers ;  Développer et valoriser le réseau partenarial (associations, institutions, acteurs du territoire, services municipaux) ;  Communiquer et promouvoir les actions du Centre social auprès des habitants et partenaires ;  Élaborer, suivre et maîtriser le budget du Centre, assurer l’ingénierie de projet et le montage de financements ;  Gérer l’administration et le fonctionnement du service, garantir le respect des procédures et de la réglementation. Profil recherché Diplôme niveau 5/6 minimum dans les métiers du travail social, de l’animation sociale, de l’économie sociale et familiale ou de l’action sociale (ou équivalent) ; Expérience significative de direction ou coordination de structure sociale, associative ou de centre social ; Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’ingénierie partenariale - Connaissance des publics et des problématiques sociales locales - Capacité à manager une équipe, à impulser une dynamique, et à favoriser la participation des habitants. Vos atouts :  Qualités relationnelles affirmées, sens de la médiation et du travail collaboratif - Capacité à gérer des situations d’urgence ou de tension - Rigueur dans le suivi administratif, budgétaire et réglementaire.