Au sein de l'agence de Prunay (51) et sous la responsabilité du chef d'agence,vous êtes responsable de la bonne gestion de l'atelier dans le respect des règles, normes et procédures en vigueur. Objectif : mettre à disposition des machines en parfait état de fonctionnement dans les meilleurs délais. Missions - 50% de vos missions sont liées à la gestion de l'atelier de l'équipe - 50% dédiées à l'activité technique de l'atelier (aide au diagnostic, formation des techniciens, réparations complexes) - Planifier et coordonner la charge de travail de l'équipe technique - Garantir les interventions à l'atelier et sur chantiers clients - Assurer le respect des normes techniques constructeurs et suivi des visites périodiques (VGP) pour chaque machine et équipement - Gérer le stock de pièces de rechange et de consommables, et constituer les dossiers "casse" - Assurer le suivi administratif de l'activité de l'atelier (projets de réparation, commandes/ réceptions/ consommation de pièces de rechange, gestion des sous-traitants, suivi de l'état du parc machines) - Encadrer et animer une équipe de 3 personnes dans un esprit collaboratif (organisation du travail au quotidien, développement des compétences, entretiens annuels) Avantages Salaire fixe variable Mutuelle familiale prise en charge à 100 % Riwal France, filiale du groupe Boels, est l'un des leaders européens dans la location de matériel pour professionnels et particuliers. Avec plus de 865 000 équipements, 830 agences et 8 000 collaborateurs répartis dans 27 pays, Boels allie l'expertise d'un spécialiste à la force d'un généraliste pour répondre aux besoins de ses clients. En France, Riwal se distingue comme un acteur clé dans le secteur des solutions d'élévation, de la vente et de la formation. Nous comptons 8 agences et un parc de 2 200 nacelles, offrant une large gamme d'équipements tels que des nacelles élévatrices et des chariots télescopiques, adaptés à des secteurs variés, tels que le bâtiment, les travaux publics, l'industrie, l'événementiel et les collectivités locales. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, sécurité, travail d'équipe et intégrité. Ces principes guident notre gestion quotidienne et motivent nos collaborateurs pour offrir un service de qualité et un haut niveau de satisfaction à nos clients. BAC Pro ou BTS MAI/MEI ou équivalent. 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la gestion d'équipe, la maintenance et le diagnostic en mécanique diesel, hydraulique, électrique (de préférence sur du matériel similaire aux nacelles élévatrices). Vous démontrez des compétences organisationnelles et managériales, de la rigueur et de l'aisance relationnelle, et aimez l'esprit d'équipe.
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