Gestionnaire bureau handicap

Informations générales Organisme de rattachement Université Toulouse Capitole Référence 2026-2232062 Date de début de diffusion 24/03/2026 Date de parution 30/03/2026 Localisation Toulouse Intitulé long de l'offre GESTIONNAIRE AU BUREAU HANDICAP Date limite de candidature 15/04/2026 Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Accompagnante / Accompagnant d'élèves en situation de handicap Statut du poste Vacant Intitulé du poste GESTIONNAIRE BUREAU HANDICAP Descriptif de l'employeur Issue d’une longue tradition universitaire, l’Université Toulouse Capitole est devenue au premier janvier 2023 un Établissement public expérimental. Ce nouvel établissement regroupe, à ce jour, les composantes suivantes : Faculté de droit et science politique, TSM, Faculté d'Administration et Communication, Faculté d'informatique, IUT de Rodez, et deux établissements composants : TSE et Sciences po Toulouse. Avec près de 20 000 étudiants, ses 700 enseignants-chercheurs et 600 personnels administratifs contribuent à son rayonnement. Son ambition : créer un pôle de recherche pluridisciplinaire et international, développer des partenariats locaux et internationaux, promouvoir l’innovation pédagogique et favoriser l’attractivité du site universitaire toulousain. Descriptif du service Le service Handicap et Inclusion est né d’une volonté de la gouvernance d’offrir à tout étudiant la possibilité d’entreprendre et de suivre des études dans le supérieur dans des conditions appropriées et pour tout agent la possibilité d’exercer sa profession dans un cadre respectueux des différences. Le service est ainsi composé de 2 pôles (ESH et Personnel). Le Chargé d’accompagnement des Etudiants en Situation de Handicap fera partie de l’équipe du pôle ESH composé de 4 collaborateurs et sera encadré par la coordinatrice du pôle ESH. Description du poste Le gestionnaire du bureau handicap a pour mission de : - Participer à l’accueil des étudiants (650 en 2024-2025) et en particulier la gestion des aménagements préconisés par le SIMPPS ; - Participer à l’organisation des contrôles continus et des examens ; - Participer à la gestion administrative du bureau - Être l’interlocuteur privilégié des usagers dans le domaine du handicap. ACTIVITÉS PRINCIPALES Assurer l’accueil et l’information des étudiants en situation de handicap - Recevoir et informer les usagers sur les questions relatives aux aménagements des enseignements et des examens. - Orienter les étudiants du service vers les différents acteurs de la vie étudiante (SIMPPS, MDPH, CROUS, UFTMIP…) - Communiquer sur les dispositifs d’aide, de soutien et d’accompagnement existants. Gestion administrative - Participer au recrutement et assurer le suivi des surveillants, secrétaires d’examens et preneurs de notes - Compléter les tableaux de suivi des mesures d’accompagnement - Organiser les examens (réserver les salles, collecter les sujets d’examens…) - Concevoir et diffuser les plannings d’examens aux étudiants, surveillants et services de scolarité - Contribuer au bon déroulement des épreuves en assurant la logistique -Classer et archiver les documents du service Participer aux actions de promotion du bureau - Participer au Salon Infosup, aux Journées Portes Ouvertes et au Forum de rentrée - Participer au groupe de travail relatif au Schéma Directeur du Handicap. Descriptif du profil recherché Les savoirs : Connaître le fonctionnement de l’université. Connaître la réglementation relative aux études (Charte des examens, modalités de contrôle des connaissances, modalités d’inscription…) Connaître la réglementation relative aux étudiants en situation de handicap Connaissance d’Apogée appréciée Les savoir-faire : Savoir rechercher l’information et la mettre en application Savoir respecter un calendrier précis Savoir utiliser les logiciels de bureautique Word, Excel Savoir rédiger et répondre aux questions des étudiants Savoir prioriser les tâches Les savoir-être : Savoir être diplomate Savoir écouter, dialoguer et convaincre Savoir réagir face à une situation conflictuelle Savoir gérer son stress Savoir faire preuve de patience et de pédagogie Faire preuve de discrétion, de neutralité, de réserve et d’équité PRÉCISIONS PARTICULIERES RELATIVES AU POSTE : S’adapter au rythme de travail très intense et aux horaires décalés en période d’inscription et d’examens. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 1801 € Informations complémentaires Informations complémentaires Poste de catégorie C Ouvert aux personnels contractuels uniquement. Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, jusqu’au 31 août 2026, renouvelable. Rémunération : 1 823 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps des Adjoints Techniques de Recherche et Formation). Date de prise de fonctions : Dès que possible La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) sera envoyée par courriel avant le 15/04/2026 à : frederique.bouchery@ut-capitole.fr, caroline.derambure@ut-capitole.fr et utcapitolerecrute@ut-capitole.fr en indiquant le titre du poste dans l’objet. Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 2 Rue du Doyen Gabriel Marty 31000 Toulouse Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 04/05/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) utcapitolerecrute@ut-capitole.fr Contact 1 frederique.bouchery@ut-capitole.fr Contact 2 caroline.derambure@ut-capitole.fr