Infirmier diplômé d'etat (h/f)

Acteur du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées.

L'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notre Association recherche un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour l'EHPAD Le Clos d'Orrière, en CDI, à temps plein.

Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur (IDEC), l'infirmier (H/F) intervient pour :
- Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier ;
- Surveiller l'état de santé des résidents et évaluer leurs besoins ;
- Préparer, administrer et contrôler les traitements médicamenteux ;
- Participer à la prévention des risques liés au vieillissement (chutes, escarres, dénutrition, etc.) ;
- Coordonner les interventions avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer les transmissions écrites et orales ainsi que la tenue des dossiers de soins ;
- Accompagner les résidents et leurs familles dans leur parcours de soins ;
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et à la démarche qualité de l'établissement.

Votre profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ;
- Expérience en EHPAD souhaitée ;
- Vous êtes consciencieux et sensible à l'accompagne spécifique de la personne âgée ;
- Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles ;
- Vous souhaitez participer activement à un projet institutionnel ambitieux et bienveillant, animé par l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de la personne âgée.

Conditions du poste :
- CDI à temps plein ;
- Horaires de travail en 12h selon un roulement (6h45-18h30 et 8h00-20h00) ;
- Travail un week-end sur 4 ;
- Date de prise de poste : 01/07/2026 - doublure pendant une semaine ;
- CCN 51 FEHAP ;
- Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur ;
- Prise de poste : en fonction des besoins.

Les avantages :
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Avantages CSE ;
- Restaurant collectif sur place (avec participation employeur) ;
- Mobilité douce possible, parking gratuit ;
- Remboursement d'une partie des frais de transport en commun.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature en postulant à cette offre : nous serons ravis de la recevoir et ne manquerons pas de vous recontacter !