Un(e) coordinateur(trice) technique avifaune et lignes électriques du programme life sl4b h/f

Sous la responsabilité de la coordinatrice du programme Life Safelines4brids, vous aurez principalement en charge la mise en œuvre technique des actions dont la LPO France est pilote au sein du LIFE, ainsi que la participation aux autres actions du projet.Vos missions principales sont les suivantes :Mettre en œuvre les actions de réduction des percussions (pose de dispositifs anti-percussion, enfouissement de lignes…) et accompagnement de RTE et Enedis lors des phases chantiers en région Nouvelle-AquitaineMettre en œuvre les actions de réduction des électrocutions (installation de perchoirs ou de plateformes, neutralisation de poteaux et de pylônes…) et accompagnement de RTE et Enedis lors des phases chantiers en région Nouvelle-AquitaineMettre en œuvre les actions de réduction des dérangementsParticiper aux actions de test de dispositifs anti-percussion (recherche de carcasses et analyse des vidéos issues des caméras posées sur les pylônes)Participer aux actions de communicationAnimer des réunions avec les bénéficiaires associés du projet, ainsi que les parties prenantesProcéder à la rédaction de rapports ou notes en lien avec les actions mises en œuvre ou suiviesLa mise en œuvre des actions devra se faire dans le respect du budget établi.Vous serez également amené(e) à contribuer aux autres missions de l’équipe relatives aux enjeux avifaune et lignes électriques. Une cohérence entre les missions avifaune et lignes électriques, et le LIFE SafeLines4Birds devra être assurée. Formation Bac 5, spécialité en environnement et/ou expérience confirmée sur les impacts des lignes électriques sur l’avifaune.Permis B obligatoire par nécessité de missionsA compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaireSavoirs :Compréhension des enjeux de conservation de l’avifaune liés aux impacts des lignes électriquesBonnes connaissances en ornithologieBonne maîtrise de l’anglaisSavoir-faire :Animation de réunionMaîtrise des outils de bureautique (dont QGIS) et de communicationBonnes capacités rédactionnellesSuivi de projets de conservationSavoir-être :Aptitudes aux contacts humains et bonne capacité d’écoute et de concertationFaculté d’analyse et esprit de synthèseAutonomie, rigueur et méthodeGoût pour le travail en équipe Conditions :Contrat à durée déterminée à temps plein de 18 moisDurée hebdomadaire du travail : 35 heuresRémunération brute totale mensuelle : 2 627,64€ (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)Accord télétravailTitres restaurants pris en charge à 60%Mutuelle employeur pris en charge à 50%Abonnement transports en commun pris en charge à 50%Avantages CSEDéplacements ponctuels en France et à l’étrangerPoste à pourvoir dès que possibleMerci d’adresser votre candidature avant le 06.04.2026