Informations générales
Organisme de rattachement
Université Clermont Auvergne
Référence
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Localisation
Clermont-Ferrand
Date limite de candidature
19/02/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Ingénieur pédagogique de formation
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
CONSEILLER-E PEDAGOGIQUE SPECIALISE-E EN APPROCHE PROGRAMME/ APPROCHE PAR COMPETENCES
Descriptif du service
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université
L'ingénieur-e pour l'enseignement numérique participe à la construction du projet de déploiement de l'Approche Programme / Approche Par Compétences (AP/APC), accompagne les transformations pédagogiques et forme les équipes et les enseignants à la pédagogie universitaire.
Description du poste
ACTIVITES ESSENTIELLES :
Être en appui au pilotage des projets d'établissement du volet formation, et notamment les projets d'Approche Programme (AP) et d'Approche Par Compétences (APC)
Participer à la réflexion et à la réalisation de documentation méthodologique sur l'Approche Programme et l'Approche Par Compétences à destination des ingénieurs-conseillers pédagogiques, des enseignants et des étudiants
Assurer le suivi des indicateurs de déploiement de l'APC à l'échelle des accompagnements réalisés par le Pôle IPPA pour l'établissement
Être force de proposition pour le groupe de pilotage AP / APC dans le cadre de la conception de la nouvelle orientation politique
Être force de proposition pour la nouvelle feuille de route IPPA dans le cadre de cette nouvelle politique
Produire de la documentation de pilotage et d'accompagnement AP/APC et de l'accréditation Hcéres
S'inscrire soi-même dans une démarche de développement professionnel (veille, articles de recherche, formations, réseaux professionnels)
Accompagner les équipes pédagogiques porteuses de projets de transformations pédagogiques à l'échelle des diplômes et au sein des UE
Accompagner les projets STP en lien avec la thématique AP / APC
Collecter des données et des besoins ; aider à leur expression et co-construire la problématique AP / APC pour un diplôme donné
Animer des groupes de travail adaptés aux composantes et former aux transformations pédagogiques (et notamment aux démarches d'AP / APC) en étayant ses propos de connaissances, outils méthodologiques et ressources documentaires appropriés
Accompagner à l'évolution des pratiques pédagogiques et à l'écriture des documents de référence d'une formation ; ainsi qu'à la mise en place des dispositifs de portfolio
Accompagner à l'évaluation des projets de transformations pédagogiques et à leur essaimage
Former les enseignants et équipes pédagogiques à la pédagogie universitaire et accompagner le développement professionnel des enseignants
Co-concevoir et animer des sessions de formation à la pédagogie universitaire et sur le thème de l'AP /APC
Assurer la mise en œuvre d'un plan de formation « Pédagogie universitaire » dans le cadre du plan de formation global du Pôle IPPA
Soutenir et outiller la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques pédagogiques
Accompagner le développement professionnel des enseignants
Accueillir, préparer et accompagner les premiers pas des nouveaux enseignants chercheurs
Valoriser les initiatives pédagogiques à l'échelle de l'établissement
Recueillir, compiler et publier des témoignages vidéo d'étudiants, d'enseignants et d'équipes de l'UCA investis dans l'APC
Gérer le volet APC de la page web IPPA
Conditions particulières d'exercice
SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
Cotation du poste selon la politique d'établissement : A 08 (soit 530€ bruts/mois) - groupe RIFSEEP selon le corps d'appartenance du/de la candidat(e).
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
Objectifs et projets de l'établissement
Organisation générale des institutions françaises, européennes et/ou internationales
Ingénierie pédagogique
Processus et mécanismes d'apprentissage
Sciences de l'éducation
Approche par compétence et approche programme, théories sous-jacentes
Ingénierie de formation (connaissance générale)
Techniques de conduite du changement (connaissance de base)
Outils numériques de la formation (LMS, eportfolio)
Conditions d'exercice et de recrutement des enseignants
Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées
Techniques de communication et de présentation écrite et orale
Anglais : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Numérique : compétences du C2i "enseignant"
Compétences opérationnelles :
Coordonner et animer des activités pédagogiques
Formaliser et conduire un projet de formation
Concevoir des outils pédagogiques
Accompagner et conseiller
Conduire des entretiens
Accompagner les changements
Gérer un projet
Travailler en équipe
Compétences comportementales :
Créativité
Sens de l'initiative et de l'écoute
Capacité d'adaptation
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Cotation du poste selon la politique d'établissement : A 08 (soit 530€ bruts/mois) - groupe RIFSEEP
Informations complémentaires
Informations complémentaires
POUR POSTULER :
Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 19 février 2026 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne – Direction des Ressources Humaines, par mail à cette adresse :
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Clermont-Ferrand
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
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