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Testeur(se) qa (h/f)

Sainte-Foy-lès-Lyon
Fortil
Publiée le 25 mars
Description de l'offre

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Besançon, nous recherchons un·e Testeur·se QA (H/F).

Rattaché·e au Responsable Technique, vos missions principales seront les suivantes :

· Concevoir, rédiger et exécuter des tests fonctionnels et automatisés

· Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques

· Identifier, qualifier et suivre les anomalies via les outils de gestion de tickets (JIRA)

· Développer et maintenir des scripts de test (Python, PowerShell, Cucumber)

· Réaliser des tests API via Postman et des vérifications en base de données (SQL)

· Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et de la qualité logicielle

· Travailler en collaboration avec les équipes projets (développement, test, architecture)

· Intervenir dans des environnements cloud AWS

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’une formation Bac+5 en informatique ou équivalent et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience en test fonctionnel sur une fonction similaire.
Les plus :

· Maîtrise des outils et technologies tels que JIRA, Cucumber, SQL, Postman

· Connaissance de Scripting en Python et PowerShell.

· Expérience des environnements AWS et certification ISTQB.

Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse, de rigueur et de travail en équipe, et êtes capable de vous adapter à des contextes projets variés.
Vous possédez un bon niveau d’anglais.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L’accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L’engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

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