Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Recouvrement et Judiciaire, et après une période d'intégration/ d'accompagnement, vous mettez en œuvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers et à la résolution des divers contentieux locatifs des locataires présents et partis Activités principales : -Recevoir les locataires en impayés (présents en impayés > 3 mois et partis) et/ou les informer sur les procédures et les dispositifs d'aides possibles -Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée -Préparer, programmer les mandats et suivre les actes de procédure établis par les Commissaires de justice (commandement de payer, significations) -Assurer un partenariat avec les membres de la profession juridique (avocats, Commissaires de justice) et les services sociaux -Exécuter les décisions de justice -Suivre les actions engagées sur les dossiers dont il /elle est responsable jusqu'au règlement de la dette. -Préparer et suivre les procédures décès -Chiffrer les recours indemnisation -Suivre et contrôler les factures -Exceptionnellement d’autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités spécifiques : -Etablir et suivre le plan d'apurement de la dette locative -Assurer la préparation des dossiers FSL et des saisines CAF/CCAPEX -Travailler en partenariat avec la CESF -Préparer et participer à des Commissions (selon thématique) -Maîtriser les procédures contentieuses et juridiques -Connaître les dispositifs d'accompagnement sociaux -Connaissance réglementaire sur les notions de procédure d’expulsion, recouvrement judiciaire, surendettement -Préparer, rédiger les assignations et représenter la SEM au titre des dossiers impayés devant la juridiction compétente -Exceptionnellement d’autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. -Vous avez une formation minimale de type Licence de Droit ou BTS en Droit Immobilier avec une expérience de minimum 1 an dans un poste similaire idéalement dans le domaine juridique et contentieux -Vous avez une aisance rédactionnelle -Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe -Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans les dossiers confiés -Vous avez la maîtrise des outils informatiques -Vous êtes diplomate, avez le sens de la confidentialité, et vous savez gérer vos priorités -Vous avez une capacité d’analyse, de synthèse et êtes dynamique Conditions d’exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Localisation à METZ (Siège social) -Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Télétravail à partir d’un an d’ancienneté, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE ; Participation aux transports en commun, Parking Salariés -Rémunération 2200 € Brut Mensuel selon expérience et compétences. Si cette offre suscite votre intérêt, nous vous invitons vivement à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation Acteur majeur du logement social à Metz et en Lorraine, la S.A. d’économie mixte Eurométropole de Metz Habitat, Bailleur Social, compte aujourd’hui plus de 15 213 logements et équivalents logements répartis sur 29 communes et compte 5 agences de proximité
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