DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans
Fort d'une ambition renouvelée et d'un patrimoine en croissance, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.
Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend !
Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une belle équipe dynamique et bienveillante ? Vous avez soif d'enrichir vos compétences et de les transmettre ?
Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !
Nous vous proposons l'offre suivante :
Responsable qualité et certification F/H CDI BORDEAUX
Rattaché au pôle audit, risques et conformité, l'activité maitrise des risques de Domofrance s'organise autour de 3 activités : audit interne - gestion des risques - conformité
Pour cela, votre quotidien consistera :
- Déployer et maintenir le dispositif de contrôle interne, en définissant et formalisant les contrôles, en identifiant les risques, en testant l'efficacité des contrôles et en suivant les plans d'actions correctifs.
- Analyser et optimiser les processus internes afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, de renforcer les contrôles et de fiabiliser les pratiques métiers.
- Piloter le reporting contrôle interne et qualité, en définissant et en suivant les indicateurs clés de performance (KPI) et en assurant une visibilité régulière auprès des parties prenantes.
- Contribuer au système qualité et à l'amélioration continue, en déployant les démarches qualité, en préparant et coordonnant les audits internes/externes, et en maintenant les référentiels et certifications.
- Assurer une veille réglementaire et normative relative au contrôle interne, au système qualité et aux référentiels d'amélioration continue afin de garantir la conformité permanente.
- Accompagner, sensibiliser et former les équipes, en conseillant les opérationnels, en animant des groupes de travail transverses et en favorisant l'adoption durable des bonnes pratiques.
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
COMMENT NOUS RENCONTRER ?
- Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
- Si ça matche : Bienvenue chez vous
savoir- faire :
- Rigueur et fiabilité : Pour garantir la conformité et la qualité des processus.
- Esprit d'analyse et synthèse : Capacité à identifier les risques et proposer des solutions pertinentes.
- Leadership transversal : Aptitude à animer des groupes de travail et à fédérer autour des démarches qualité.
- Pédagogie et communication : Pour accompagner et former les équipes.
- Proactivité et adaptabilité : Anticiper les évolutions réglementaires et les besoins organisationnels.
Bac +4 / Bac +5 (Master ou équivalent) dans les domaines suivants :
Qualité, Contrôle interne, Audit
Management des risques
Gestion des organisations ou systèmes de management qualité
Expérience attendue
5 à 7 ans d'expérience dans le contrôle interne, la qualité ou l'audit.
Une expérience en pilotage de dispositifs qualité et certification est indispensable.
Pour vous permettre de vous projeter en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
- 211 jours de travail annuel
- Prime d'intéressement et abondement si placement
- Mutuelle 80% de prise en charge
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Salaire sur 13.5 mois
- Culture d'entreprise innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
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