Organiser et coordonner les soins et activités de son service en veillant à l’optimisation des moyens humains et équipements dédiés dans le respect des recommandations des bonnes pratiques. Garantir l’application des procédures administratives du service dans le cadre de la réglementation et de la politique institutionnelle auprès des patients et des personnels.
GESTION DES SOINS ET ORGANISATIONS
* Garantir l’application du projet de soins institutionnel
* Assurer la gestion des lits pour une coordination efficiente
* Mettre en œuvre, contrôler, réajuster l’organisation des activités
* Mettre en adéquation les ressources humaines avec la charge de travail, selon le planning établi par la direction des soins
* Réaliser des tableaux de bord en lien avec les ressources humaines
* Assurer le relais avec les services supports en cas de problématiques liées au matériel, locaux et dispositifs médicaux
* Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins (réalisation de trame de planning prévisionnel)
* Optimiser la prise en charge du patient
* Contrôler la bonne application de l’offre des prestations hôtelières
* S’entretenir avec les patients et leur famille en fonction des demandes et des besoins : écoute, conseil, sortie…
MANAGEMENT ET GESTION DES COMPETENCES
* Animer et fédérer les équipes de son service
* Définir les profils de poste
* Mener les entretiens professionnels de son service et déterminer les axes de formation et les projets professionnels
* Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences
* Encourager la participation aux projets
* Mettre en place les moyens pour diffuser et partager l’information
* Accueillir, encadrer les nouveaux embauchés et les stagiaires
* Gérer le personnel dans le respect de la législation et des règles institutionnelles
QUALITE / GESTION DES RISQUES
* Participer au suivi des indicateurs et organiser des évaluations en lien avec sa hiérarchie et les équipes support (qualité, risques, projet…)
* Analyser les événements indésirables et mettre en œuvre les actions correctives en collaboration avec sa hiérarchie
* Participer avec ses pairs à la création d’outils d’évaluation des pratiques
INFORMATION/COMMUNICATION
* Participer ou/et piloter des missions transversales
* Peut enseigner dans les écoles paramédicales et y être jury
* Peut représenter l’Hôpital Foch lors de conférence et salons divers
Conditions de travail :
* Poste en binôme
* Gardes de 17h à 20h (environ 2 par trimestre)
* Collectif de 35 cadres de santé
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