Responsable d'un système technique / ingénieur.e technique (h/f)

Responsable d'un système technique / Ingénieur.e technique (H/F)

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Dans le cadre de la rénovation Mi-vie de nos Navettes Passagers, au sein de la Direction Etudes et Projets Matériel Roulant, nous recherchons des Responsables Système Matériel Roulant pour prendre en charge la conception et la validation d’un ou plusieurs systèmes en remplacement de systèmes existants.

Ces systèmes peuvent être de nature Mécanique, Électro-mécanique et/ou avec de l’informatique embarquée.

Les principales missions :

* Assurer la collecte des requis et recense le référentiel normatif applicable
* Rédiger la spécification technique ou la spécification fonctionnelle
* Suivre l’appel d’offre et la sélection du Fournisseur avec le service Achats
* Piloter la phase de conception et de validation chez le Fournisseur et sur Véhicule
* Assurer la communication interne et externe sur les sujets techniques de sa responsabilité
* Gèrer les Livrables Techniques (plans, notes de calcul, rapports d’essais, dossier de sécurité, Instruction de maintenance...)
* Suivre la mise en service du Système

Le profil & les compétences :

* Formation d’ingénieur ou équivalent Bac + 5
* 3-5 ans d'expérience idéalement dans le secteur du ferroviaire
* Doté.e de compétences techniques dans les domaines mécanique, électrique ou informatique ainsi qu’une bonne capacité de synthèse
* Sens de l'organisation, capacité à résoudre des problèmes complexes
* Anglais courant indispensable, la majorité des échanges avec les fournisseurs se faisant en anglais.

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre CV et votre lettre de motivation.

Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?
Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !

Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

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