Directeur de région CAUX-MANCHE (H/F) – ALTRAD ENDEL
Poste clé, stratégique et opérationnel au cœur de la filière nucléaire. Vous pilotez la région CAUX-MANCHE depuis Saint-Valery-en-Caux (76).
Contexte du poste
Réorganisation interne – un responsable de région à leadership fort, enjeux humains, économiques et de sûreté.
Scope
Vous êtes rattaché au Directeur Délégué, Délégation Services et assurez le management direct de 10 managers ainsi que le management indirect de près de 280 collaborateurs sur plusieurs sites, y compris les CNPE de Gravelines, Paluel, Penly et Flamanville.
Finalité
Garantir un niveau d’exigence maximal en sûreté nucléaire, sécurité, qualité et conformité réglementaire, tout en assurant la performance économique et la cohésion sociale.
Responsabilités
* Strategic & Economic Leadership
o Définir et déployer la stratégie régionale.
o Piloter la région et garantir la performance financière.
* Safety & Security
o Garantir le respect des exigences nucléaires, QHSE et réglementaires.
o Inscrire la sûreté comme priorité absolue.
* Management & Leadership
o Manager des équipes multi-sites.
o Fédérer, développer les compétences et incarner une exemplarité managériale.
* Commercial Development & Client Relations
o Développer des relations de confiance durables avec les clients.
o Identifier et accompagner les opportunités de développement.
* Social Relations
o Animer un climat social constructif et stable.
o Être un interlocuteur crédible auprès des partenaires sociaux.
Profil recherché
* Expertise technique
o Description dans la maintenance, notamment tuyauterie et soudage dans le nucléaire (idéalement).
o Habilitations nucléaires.
o Expérience confirmée en management multi-sites.
o Compétences avérées en QHSE et pilotage économique régional.
* Qualités humaines
o Leadership naturel et fédérateur.
o Rigueur, exemplarité et sens des responsabilités.
o Capacité de prise de décision et de communication.
o Goût du terrain et vision stratégique.
* Indicateurs de succès
o Zéro incident de sûreté.
o Performance économique durable.
o Satisfaction clients élevée.
o Stabilité sociale et engagement des équipes.
Conditions du poste
* Localisation : Saint-Valery-en-Caux (76)
* Statut : Cadre
* Véhicule de fonction : catégorie C (type Peugeot 3008)
* Tickets restaurants ou indemnités de déplacement (IK, repas, hébergement) – part variable.
* Plan dépargne entreprise, prime dancienneté, prime vacances, prévoyance, mutuelle familiale (part patronale 60%).
Pourquoi nous rejoindre?
Vous intégrerez un environnement à forte valeur ajoutée où votre leadership, votre expertise et vos décisions auront un impact direct sur la sûreté, la performance et l’avenir de nos activités.
Notre entreprise
Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l’énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en offrant les solutions techniques les plus appropriées. Avec près de 200 ans dexpérience, ses 4 665 collaborateurs s’engagent à relever les défis les plus exigeants.
Égalité des chances
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous.
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