Alternant technico-commercial en protection sociale

Description du poste

Métier

STAGE/ALTERNANCE/JOB D'ETE - Alternance

Intitulé du poste

Alternant Technico-commercial en Protection sociale H/F

Informations essentielles

Pays de la Loire (Grand Ouest) – Alternance

Poste à partir de septembre

Localisation : Nantes

Votre profil

Issu d'une formation en assurance, vous préparez idéalement un Master en Droit des Assurances (ou équivalent – type Master Gopas, ENASS). Les candidatures en BTS Assurances pourront également être étudiées selon le parcours et la motivation, même si une préférence est donnée à un niveau Bac.

Vous avez acquis une première expérience dans le secteur de l'assurance, idéalement au sein d'un assureur ou d'un centre de gestion, vous permettant de comprendre les fondamentaux du métier et son environnement (rôle des différents acteurs, fonctionnement client, etc.).

À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), vous savez évoluer dans un environnement digital et structuré.

Au-delà de votre parcours, c'est votre maturité professionnelle, votre agilité et votre capacité à prendre du recul qui feront la différence. Vous appréciez les environnements dynamiques avec des missions variées, et vous vous distinguez par votre esprit d'équipe et votre sens de l'entraide.

Vos Missions

Au sein d'une équipe à taille humaine, et après formation à nos outils et méthodes de travail, vous accompagnez les consultants dans la prise en charge du suivi technique et commercial des dossiers clients.

Vos principales missions seront de :

- Garantir la bonne mise en gestion des dossiers et assurer leur suivi administratif et technique
- Suivre techniquement les contrats avec les assureurs (vérification des pièces contractuelles, modification de garanties, …)
- Elaborer les supports de présentation à destination des clients ou des prospects
- Mettre en forme les résultats chiffrés pour les reportings clients
- Contribuer au cahier des charges et Appels d'Offres pour la mise en place des contrats

Les avantages à travailler chez nous

- Carrière et mobilité interne : parcours personnalisés, formations ciblées, entretiens réguliers, immersions
- Formation continue : accompagnement personnalisé, parcours certifiants, conférences d'acculturation, Adelaïde University, événements dédiés à la formation
- Avantages financiers : carte restaurant, aides au logement (1 % logement).
- Santé : Mutuelle santé, prévoyance renforcée.

Vos prochaines étapes dans le process de recrutement

Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
-Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
-Rdv avec la Manager du service puis votre tutrice
-Retour à la suite des entretiens