1 gestionnaire de biens immobiliers (h/f) cdi

Join to apply for the 1 gestionnaire de biens immobiliers (H/F) CDI role at MSA MARNE ARDENNES MEUSE

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La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de

service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Marne Ardennes Meuse (MAM) fait partie du réseau des 35 caisses de MSA piloté par la Caisse de la MSA (CCMSA). Notre entreprise dans sa politique RH est impliquée en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Les collaboratrices et collaborateurs de la MSA MAM sont considérés comme notre principale ressource.

La MSA MAM soucieuse d'articuler au mieux la vie privée et professionnelle de ses salariés, propose des horaires variables et un dispositif de télétravail.

Votre engagement est le facteur clé de votre performance, vous êtes acteur de votre carrière. Rejoignez-nous !

Au Sein Du Pôle Immobilier Et Entretien, En Intégrant Une Petite Équipe Sous La Responsabilité De L’attaché De Direction, Vos Missions Consisteront à

Gérer l’entretien courant des bâtiments occupés par la MSA sur 3 départements

Gérer activement le parc automobile de la MSA

Gérer et suivre les contrats de maintenance et les contrôles périodiques sur nos sites

Participer aux opérations d’aménagements, aux déménagements et au suivi des inventaires

Procéder à des petits travaux de rénovation, de maintenance ainsi qu’aux diverses opérations de manutention

Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’actions sûreté/sécurité

Suivre et mettre à jour les plans de prévention avec les intervenants extérieurs

Avantages Et Rémunération


* Rémunération : 24188 euros bruts annuels sur 13 mois (groupe A degré 1). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
* Horaires variables
* Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %
* Accès aux prestations et activités du CSE
* Date limite de candidatures : le 20 juillet 2025
* Date d’entretiens : semaine du 25 au 29 aout 2025
* Date prise de poste : le plus tôt possible

Temps plein

Lieu de travail : REIMS avec déplacements réguliers sur toutes les autres implantations MAM

* Avoir de l’expérience dans la maintenance des bâtiments, dans la logistique et/ou l'organisation
* Savoir lire des plans
* Etre rapidement autonome sur les tâches définies et confiées
* Etre rigoureux et organisé, discret
* Maitriser le niveau de base O365
* Etre titulaire d'une habilitation électrique serait un plus (recyclage si nécessaire pour habilitation par l'employeur)
* Avoir le permis auto obligatoirement


Seniority level

* Seniority level

Entry level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Management and Manufacturing
* Industries

Government Administration

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