Directeur d'agence h/f

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Nous recrutons pour l'agence de Mignières (28) un.e :

Directeur(trice) d’agence F/H

CDI

L’agence regroupe une centaine de collaborateurs et couvre un large panel de métiers :

- Infrastructure (activité prépondérante)

- Électricité intérieure

- Maintenance CVC et électricité

- Métallerie

- Couverture

Finalité

Rattaché.e au Directeur de filiale votre rôle est de garantir la rentabilité et le développement économique d’un territoire (Eure-et-Loir) avec la responsabilité de tous les moyens opérationnels (administratif, commercial, financier et managérial…) dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais

Missions

Commerce

1. Elaborer et mettre en oeuvre en collaboration avec les Responsables d'activités les plans d’actions commerciaux des activités selon les orientations stratégiques de la branche et de la filiale.

2. Réaliser les objectifs commerciaux de son périmètre en termes de chiffre d’affaires et de marge, en cohérence avec les objectifs fixés

3. Développer l’activité et le portefeuille clients de son périmètre

4. Assurer la veille concurrentielle sur son marché

5. Sélectionner les affaires, valider les études de chiffrage, définir le coefficient de vente et approuver la signature des contrats dans la limite de sa délégation de pouvoir

6. Sécuriser la prise d’affaire

7. Intervenir en appui des Responsables d'activités

8. Être impliqué dans la vie économique locale dans le département

9. Travailler en synergie avec les autres branches du groupe

10. Assurer une veille commerciale en vu d'apporter des réponses précises aux clients

Pilotage de l’activité

11. Participer aux réunions de filiale

12. Mettre en oeuvre et assurer le suivi des politiques Achats, RH, QPE, etc de son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de la branche

13. Piloter l’ensemble des affaires/chantiers et suivre l’évolution du volume d’activité

14. Organiser et coordonner l’activité des différents services/ fonctions de son entité

15. Elaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement à son niveau Garantir le respect des règles QPE dans le cadre de sa délégation de pouvoir

16. Veiller à l’optimisation des moyens et des méthodes de réalisation dans une optique d’amélioration de la performance opérationnelle

17. Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients…) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer

18. Veiller à la sauvegarde et l’optimisation de l’outil de travail

Finance

19. Garantir le Compte de Résultat Analytique (CRA) en toute autonomie et responsabilité

20. Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité

21. Elaborer les budgets et fixer les prévisions d’investissements en collaboration avec le Responsable des moyens généraux

22. Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de performance, maitrise des charges, suivi des budgets, suivi de l’évolution du chiffre d’affaires)

Ressources Humaines

23. Manager les équipes

24. Être garant du climat social

25. Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH (recrutement, GPEC, plan de formation, …)

Profil :

Vous disposez d’une d’expérience probante sur un poste de Responsable d’agence dans un domaine similaire à l'agence (énergie, électricité, infrastructure.. ).

Vous avez de solides compétences commerciales et managériales, vous êtes un·e véritable exploitant·e, proche des équipes de production.

Vous combinez leadership naturel et compétences relationnelles pour fédérer et mobiliser vos collaborateur·rice·s autour d’objectifs communs, en favorisant un environnement de travail bienveillant et en veillant à l’atteinte des résultats fixés.

Pourquoi nous rejoindre ?

26. Vous aimez les défis et que vous voulez piloter une agence avec une vraie autonomie.

27. L'Eure-et-Loir est un territoire plein d’opportunités, et que vous saurez les saisir.

28. Dans le cadre de la stratégie bas carbone d’Eiffage, la branche Énergie Systèmes s’engage en faveur de l’éco mobilité, le développement durable et l’environnement. Et vous aurez un rôle à jouer dans la transition énergétique !

Vous avez envie de donner une nouvelle dimension à votre carrièreen contribuant activement au succès de notre agence ?Postulez viteet venez écrire la suite de l’histoire avec nous.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.


Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite.

#EspritDeFamille


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