Opérateur régleur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur régleur (H/F) Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous est un véritable maillon de la chaîne de fabrication et serez amené(e) à :
- Préparation et réglage des machines :
- Installer les outillages nécessaires (moules, outils de coupe, etc.).
- Régler les paramètres des machines (vitesse, température, pression, etc.) selon les fiches techniques ou les consignes de production.

- Lancement de la production :
- Effectuer les essais avant démarrage pour s'assurer de la conformité des réglages.
- Valider les premières pièces produites (contrôle qualité).

- Suivi et optimisation :
- Surveiller le bon déroulement de la production.
- Intervenir en cas de dérive ou de dysfonctionnement.
- Optimiser les réglages pour améliorer la productivité ou la qualité.

- Maintenance de premier niveau :
- Assurer l'entretien courant des équipements.
- Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les réparations de base.

- Collaboration avec les équipes :
- Travailler en lien avec les opérateurs, les techniciens de maintenance et les responsables qualité.
- Former les opérateurs à l'utilisation des machines après réglage.

- Respect des normes :
- Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité (ISO, IATF?).
- Renseigner les documents de suivi de production et de maintenance.


Le rythme de travail est le 2 x 8.
5h30-13h30 / 13h30-21h30

Disponibilité obligatoire sur tous ces horaires
37h50 de travail par semaine du lundi au vendredi

Rémunération :
- 13eme mois paye au mois
- Prime de déplacement 2€/Jour
- Prime équipe 3€ par jour
- Prime 10% IFM
- Prime 10% CP
FORMATION :
- CAP conducteur d'installations de production
- BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage.
- Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM),
- Bac professionnel productique mécanique option décolletage
- Bac professionnel technicien outilleur (TO)

?Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez d'une 1ere expérience significative sur un poste similaire

?Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, merci de déposer votre CV en ligne

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap