Référente/référent technique (h/f)

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Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Lyes en tant que Référent(e) Technique (F/H) en CDI pour un site tertiaire à Paris.

Vos challenges à nos côtés :

* Réaliser la maintenance préventive et corrective du site en CVC, Électricité, Plomberie, etc.
* Piloter les installations du site, réaliser les devis, manager une équipe de quatre techniciens en l'absence du REE.
* Accompagner les prestataires,
* Être référent du CPE,
* Assurer le suivi des installations et optimiser les consommations.

Vous travaillerez en horaires décalés de 7h à 19h, avec interventions possibles le samedi lors des arrêts techniques et permanences en soirée.

Vous serez en contact quotidien avec nos clients, représentant ENGIE Solutions, et devrez entretenir une relation de proximité tout en proposant des axes d'amélioration.

Compétences requises :

* Air comprimé
* Vapeur & eau surchauffée
* Traitement d’eau de piscine
* Production de chaleur – Gaz / Fuel / chaudière murale / biomasse
* Traitement des effluents industriels
* Pneumatique
* Groupes électrogènes
* Sécurité incendie

Connaissances approfondies :

* Automatisme & régulation
* Mécanique
* Production de froid
* Traitement d’eau
* Hydraulique & réseaux
* Plomberie sanitaire
* Électricité basse et haute tension
* Traitement d’air & ventilation
* Onduleur
* Production d’eau chaude sanitaire

Profil :

* BEP / Bac+2 en Énergétique ou Génie Climatique
* Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
* Habilitations électriques BR, BC, HE, HC
* Compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
* Utilisation d’outils connectés (Tablettes, GMAO, etc.)

Avantages :

* Salaire annuel brut entre 30 et 34K€, incluant une prime de vacances selon expérience et compétences
* 13ème mois
* Primes paniers
* Prime d’intéressement et de participation
* Mutuelle avantageuse
* CSE avec chèques Noël, voyages organisés, etc.

Chez ENGIE, chaque talent contribue à accélérer la transition énergétique. Faites la différence, vivez une expérience épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez votre parcours. Rejoignez-nous pour l’aventure du siècle !

Intéressé par l’aventure ENGIE Solutions ?

Étapes pour nous rejoindre :

1. Échange téléphonique avec un RH

2. Entretien avec le manager opérationnel et RH

3. Prise de décision

ENGIE Solutions soutient la diversité et l’égalité des chances, conformément à sa politique Be.U@ENGIE, et s’engage à un recrutement non discriminatoire.

Chiffre d’affaires 2023 : 5.8 milliards d’euros

Expérience : >3 ans, <15 ans

Niveau de qualification : Bac+2 (BTS, DUT)


Nos valeurs

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique RH. Nous garantissons l'égalité des chances et favorisons un environnement accessible à tous.

L'énergie est notre avenir, économisons-la !

#J-18808-Ljbffr