Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O038260605000669 Date de début de diffusion 05/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Date de fin de diffusion 06/07/2026 Intitulé long de l'offre UN CHAUFFEUR DE TRANSPORT SCOLAIRE ET AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - technique - MAIRIE DE VILLARD-RECULAS Date limite de candidature 06/07/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural Statut du poste Vacant Intitulé du poste UN CHAUFFEUR DE TRANSPORT SCOLAIRE ET AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - MAIRIE DE VILLARD-RECULAS Description du poste La Mairie de Villard Reculas recrute un chauffeur de transport scolaire et agent technique polyvalent H/F. POSTE PERMANENT A TEMPS COMPLET annualisé Sous l'autorité du Maire et du responsable des services techniques, le chauffeur et agent technique polyvalent assure le transport scolaire quotidiennement. Il est également en charge de l'entretien et de la maintenance des locaux communaux, des équipements, de la voirie, des eaux. MISSIONS principales 1) Missions liées au transport : • Assurer la ligne de transport scolaire quotidienne jusqu’à l’école d’Allemond • Assurer ponctuellement des trajets dans la vallée dans le cadre du service à la population 2) Missions liées à l'aspect technique • Opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des eaux • Petits travaux divers : maçonnerie, peinture, menuiserie • Entretien des espaces verts et bâtiments communaux • Déneigement et salage des petites routes et places du village • Nettoyage et ménage des espaces et bâtiments publics • Manutention et aide à l’organisation des animations du village Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché • Permis B indispensable • Avoir de vraies qualités relationnelles et notamment à l'égard de jeunes enfants • Polyvalence & savoir-faire : menuiserie, techniques du bâtiment, maçonnerie, entretien d’espaces verts • Autonomie • Capacités d’écoute et relationnelles • Dynamisme & disponibilité • Adaptabilité des horaires en fonction des saisons • Une expérience dans un poste similaire est un plus Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CV et lettre de motivation à envoyer avant le 06 juillet 2026 à : M. le Maire – Mairie, 1 Route d’Huez – 38114 VILLARD RECULAS Ou par mail : secretariat@mairievr.fr Renseignements au 04.76.80.33.33 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste Le Village : 38114 Villard-Reculas Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Villard-Reculas Date de vacance de l'emploi 31/08/2026
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