Descriptif du poste:
Le groupe
Sofibrie, groupe automobile de 20 sites, 650 salariés, basé en Ile
de France (93/94/77) et sur la
Vienne, recherche son Directeur des Ressources Humaines.
Rattaché à la Direction
Générale et membre du Codir, vous êtes le garant du pilotage de la stratégie
des ressources humaines du groupe. Vous apportez conseilles, formation et
soutien aux différentes directions opérationnelles. Vous êtes le lien
privilégié entre la Direction Générale, les IRP et l'ensemble du personnel.
Vous managez les
deux responsables ressources humaines et leurs équipes.
Plus précisément vos missions sont:
* Définir et
piloter la politique de recrutement du groupe (évaluation/anticipation des besoins, image de marque, partenariats,
processus, développement de l'alternance.)
* Développer la
gestion des compétences (analyse des
besoins, détecter les potentiels, formation, entretiens professionnels et
annuels.)
* Gérer la
relation avec les Instances Représentatives du Personnel (élections, réunions, négociations.)
* Vérification
et mise en conformité légale des organisations de travail (santé/sécurité, affichage obligatoire, accords, règlement intérieur,
emploi des travailleurs handicapés, entretien professionnel, .)
* Mettre en place
et suivre les procédures juridiques et disciplinaires, gérer l'Interface avec
les avocats sur les dossiers litigieux
* Encadrement
des équipes RH/PAIE et impulser les projets RH auprès de l'équipe
* Etablir et suivre les contrats de travail jusqu'à la fin de la période d'essai des salariés
* Assurer la
gestion budgétaire de la masse salariale et mettre en place le suivi
d'indicateurs (effectif, turn-over,
pyramide des âges.)
Profil recherché:
Vous êtes
titulaire d'un Master II RH, vous possédez une expérience réussie dans la
fonction, dans le secteur de la distribution automobile.
Véritable femme
ou homme de terrain, vous êtes pragmatique et doté(e) d'une bonne capacité
d'anticipation. Vos qualités relationnelles et pédagogiques ne sont plus à
démontrer. Vous savez également être force de proposition, convaincre et
accompagner les équipes dans le cadre de la gestion du changement.
Des déplacements
fréquents sont à prévoir sur l'Ile de France et dans la Vienne.
Les valeurs
fondamentales qui animent au quotidien nos équipes: le respect des
engagements, l'intégrité, la bienveillance et la proximité avec les équipes. Vous
avez de votre côté le goût des challenges et souhaitez intégrer un groupe en
plein développement, ce poste est pour vous!
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
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