Publiée le 17 novembre
Description de l'offre
Hubjob.fr est la toute première agence d'intérim virtuelle. La seule à dématérialiser l'ensemble des actes nécessaires à une embauche : de la mise en relation, en passant par les formalités, jusqu'à la paie.
Hubjob c'est l'ambition de transformer les codes du marché du travail en interim grâce au digital. Hubjob c'est la solution technologique pensée pour chaque acteur du recrutement offrant ainsi une alternative moderne aux agences d'interim traditionnelles. • une application mobile pour les intérimaires • un portail web de passage de commandes et de gestion administrative pour les clients • un back office dimensionné pour nos partenaires www.hubjob.fr
Description du poste et Missions
Avez-vous déjà envisagé de gérer votre propre agence d'intérim, en toute autonomie, sans frais d'entrée ni engagement financier ?
Hubjob vous propose de piloter une agence d'intérim digitale sur votre secteur, avec un modèle indépendant et centré sur les résultats. Vous intervenez directement auprès des entreprises clientes comme auprès des intérimaires, en étant leur interlocuteur privilégié. Votre quotidien repose sur un équilibre entre développement commercial et gestion des missions de recrutement.
Vous êtes au cœur de l'activité locale : prospection, suivi des clients, sélection et accompagnement des candidats. Vous organisez votre temps et vos priorités en fonction des besoins de vos clients et des missions confiées. Vous bénéficiez de l'outil digital Hubjob pour structurer et optimiser vos actions, tout en gardant une pleine liberté de décision.
Vos missions principales seront :
- Prospecter de nouvelles entreprises et identifier leurs besoins en intérim
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants
- Analyser les besoins en recrutement et rédiger les offres de mission
- Sourcer, sélectionner et évaluer les intérimaires
- Assurer le suivi administratif et la conformité des dossiers
- Accompagner et suivre les intérimaires en mission
- Maintenir une relation régulière entre clients et intérimaires
Ce poste s'adresse à des professionnels désireux d'allier autonomie et gestion opérationnelle, avec une réelle orientation résultats.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en recrutement ou en développement commercial, idéalement acquise en agence d'intérim. Une expérience d'au moins un an est attendue pour réussir dans ce projet.
Vous savez prospecter efficacement et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les bases de l'entretien de recrutement et êtes capable d'identifier rapidement les compétences clés d'un candidat.
Votre rigueur vous permet de suivre à la fois les aspects administratifs et la gestion des missions. Vous savez organiser vos priorités et travailler dans un cadre autonome, en étant orienté vers l'atteinte d'objectifs concrets.
Nous recherchons également :
- Une capacité à convaincre et négocier avec des décideurs
- Une aisance relationnelle et une communication claire
- Une forte autonomie dans la gestion quotidienne
- Une organisation solide face à plusieurs dossiers simultanés
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Informations utiles
Ce poste est ouvert aux candidats de toute localisation géographique. Vous pourrez gérer votre agence d'intérim à distance et profiter d'une flexibilité totale dans votre activité.
Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et embarquez pour une aventure passionnante où vous pourrez exprimer votre talent de recruteur, développer votre agence d'intérim et réaliser vos ambitions professionnelles.
