Acheteur (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
À propos de Sanofi Val-de-Reuil

Le site Sanofi de Val-de-Reuil, situé dans l'Eure, est un acteur mondial majeur dans la production de vaccins, notamment contre la grippe. Créé en 1973, il regroupe toutes les étapes de fabrication : de la production d'antigènes à la formulation, au remplissage, au conditionnement et à la distribution.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, SANOFI recrute un Acheteur (H/F) pour une mission d'intérim de 15 mois. Principales responsabilités :
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Stratégie
? Soutenir les acheteurs dans le développement et l'exécution de la stratégie, pour les achats Directs & Indirects ; et soutenir le Budget & Plan Stratégique en identifiant et surveillant continuellement le pipeline des projets de réduction des coûts.
? Contribuer à l'alignement des priorités et objectifs du site avec la réduction globale des coûts.
? Anticiper les besoins (risques d'approvisionnement, sourcing, gestion de crises) et développer les nouvelles opportunités

??Opérationnel
? Maîtriser le profil des dépenses des sites
? Atteindre les objectifs d'économies pour tous les domaines
? Challenger le statu quo
? Assurer la bonne application des contrats globaux et la fiabilité des donnés achats
? Suivre la performance qualité et livraison des fournisseurs
? Assurer le suivi et la mise à jour régulière de la tarification des fournisseurs locaux, afin de garantir la compétitivité et la conformité contractuelle
? Suivre la performance qualité et la livraison des fournisseurs au niveau du site
? Soutenir les fonctions locales dans la résolution des problèmes récurrents ou majeurs liées aux fournisseurs
? Fournir des données nécessaires aux reportings
? Préparer les données de cotations, compiler les réponses fournisseurs, analyser les écarts de prix et identifier les anomalies éventuelles
? Organiser et préparer les réunions fournisseurs
? Facilité la communication entre les fournisseurs et les parties prenantes internes
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Poste cadre / journée ? Formation : Bac +3 minimum, avec obligation d'un diplôme spécialisé en Achats.
? Minimum 2 ans d'expérience en achats
? Langues : Maîtrise excellente de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vous serez amené(e) à participer à de nombreuses réunions en anglais et à travailler sur des bases de données et présentations exclusivement en anglais.

? Outils bureautiques :
? Très bonne maîtrise d'Excel (gestion de bases de données complexes).
? Aisance avec PowerPoint et Thinkcell pour la présentation et l'analyse des données.

? Compétences analytiques :
o Capacité à compiler, interpréter et expliquer les données.
o Esprit de synthèse et rigueur dans l'analyse.

? Soft skills :
o Goût pour la négociation et la résolution de problèmes.
o Force de proposition, sens de l'initiative.
o Adaptabilité : vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode et organisation.
o Curiosité intellectuelle : envie de comprendre, d'explorer et d'apprendre en continu.