A PROPOS DE NOUS !
Vertbaudet est le pure-player leader européen du monde de l'enfant, au travers de 10 sites web adaptés aux besoins de chaque marché (France, Allemagne, Suisse, Royaume-Uni, Belgique, Pays-Bas, Espagne, Portugal, Autriche et .com pour le reste du monde). En France, Vertbaudet est également présent dans 75 magasins.
Vertbaudet s’appuie sur une communauté de plus de 3 millions de parents, clients actifs de nos sites qui bénéficient d’une expérience d’achat personnalisée.
Vertbaudet développe à la fois une offre exclusive au travers de sa marque propre et propose également des marques leaders ou innovantes.
Par son expertise et sa créativité, Vertbaudet répond à tous les besoins des parents pour leurs enfants de 0 à 16 ans en Mode, Chaussures, Maison, Puériculture et Jouets.
Créé en 1963, Vertbaudet emploie près de 1000 collaborateurs en France et a généré un chiffre d’affaires de 330 millions € HT en 2025.
Chez Vertbaudet, 4 valeurs fondamentales animent les équipes et guident l’ensemble de nos actions : Soyons Attentionnés, Soyons Responsables, Soyons Innovants et Visons l’Excellence.
Ainsi, nous nous engageons en faveur de la diversité et du handicap, notamment en matière de recrutement, convaincus que la mixité des équipes est source d'innovation et de performance.
Administration des ventes & allocation des stocks
- Pilotage de l’administration des ventes sur les différents canaux Seconde Vie
- Allocation des stocks anciens entre réseaux physiques et digitaux
- Suivi des niveaux de stock, des grilles de tailles et de la saisonnalité
- Analyse des stocks et proposition de plans de liquidation (magasins, partenaires, soldeurs…)
Approvisionnement & suivi des ventes
- Optimisation de l’approvisionnement de notre magasin outlet « Les Défis »
- Suivi des commandes et de la facturation (outlet, soldeurs, dons, ventes privées…)
- Contribution à la mise en ligne des offres sur les sites partenaires (Limango, Veepee…)
- Interface avec le site logistique et le service Relation Client pour les ventes marketplaces
Développement & amélioration continue
- Identification d’opportunités de développement sur les canaux d’écoulement
- Participation au lancement de nouveaux partenariats
- Analyse des indicateurs et proposition de plans d’action
- Participation ponctuelle à des sujets Wholesale et Marketplaces selon l’actualité
- Tu prépares un Bac+3/4 en gestion, supply chain ou commerce
- Tu as idéalement une première expérience en stage ou alternance en ADV, supply ou gestion de stock
- Tu es à l’aise avec les chiffres et Excel (indispensable)
- La connaissance de Business Objects est un plus
- Tu possèdes des bases en anglais
- On dit de toi que tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
- Tu as un bon relationnel et tu aimes travailler en équipe
Les infos pratiques
· 📍 Lieu : Tourcoing (59)
· 📆 Début : Septembre 2026
· ⏳ Durée : 12 ou 24 mois
· 💡 Pense à préciser sur ton CV le rythme d’alternance de ton école
Le process de recrutement
Simple et rapide :
1. 📞 Un premier échange avec l’équipe RH
2. 💬 Un entretien avec ton futur manager (en présentiel ou via Teams)
Avantages: Télétravail, Abonnement aux transports publics, Tickets restaurant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.