Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Au sein du bureau d'études signalisation ferroviaire, vous réalisez les missions de maîtrise d'oeuvre études dans les domaines de la signalisation ferroviaire :
Concevoir des études fonctionnelles d'installation de signalisation, modification des plans schématiques, études d'implantation d'installation de signalisation ;
Préparer des études d'exécution (prédimensionnement et rédaction de notice technique), établir des plans d'exécution et des notes de calcul, vérifier des études d'exécution simples produites par des ingénieries externes, préparer les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises de travaux de signalisation.
Dans ce cadre, vous mettez en oeuvre les règles de conception, les directives d'études techniques et les normes de sécurité.
Vous déployez votre inventivité pour réduire les coûts du projet dans une perspective du juste besoin, pour garantir les délais et satisfaire au cahier des charges fonctionnel de l'installation de signalisation
Vous participez également à l'amélioration permanente du système ferroviaire en contribuant à la dynamique d'innovation participative et de digitalisation de l'entité.
Poste éligible à 2 jours de télétravail graduellement en fonction de la compétence acquise et de la nature de l'activité.
Déplacements (voiture de service, taxi, transport en commun) sur la région de Lyon pour se rendre sur les sites de visite ou en Ile de France pour des échanges techniques.
Perspectives d'évolution :
métiers d'études et d'essais de signalisation
de maintenance et travaux
de management de projet
de management d'équipes
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site :
Vous êtes titulaire d'un bac +2 ou +3 à dominante Génie Electrique et vous justifiez de connaissances spécifiques ou expérience dans le domaine des systèmes d'exploitation de transports ferroviaires ou guidés.
Sont des plus :
Disposer des habilitations TSAE « Etablir les documents d'exécution -Etudes de signalisation » ou « Vérifier les documents d'exécution-Etudes de signalisation ».
Savoir analyser la faisabilité technique, le fonctionnement et maîtrisez les logiciels préconisés en matière de DAO.
Compétences et qualités souhaitées :
Travail en équipe
Esprit d'analyse
Esprit de synthèse
Prise d'initiatives
Organisation
Rigueur
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entre 27KEUR et 30KEUR bruts/an selon expérience
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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