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Agent / agente d'accueil

Intérim
Temporis
Agent d'accueil
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

L’agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

La Team Temporis NANCY est à la recherche d'un Agent d'accueil H/F

VOS MISSIONS :
• Accueillir physiquement les visiteurs, les orienter et s’assurer de leur bonne prise en charge.
• Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les messages ou appels aux bons interlocuteurs.
• Assurer la gestion du courrier entrant et sortant.
• Maintenir l’espace d’accueil propre, organisé et accueillant.
• Réaliser des tâches administratives simples : saisie, classement, mise à jour de fichiers.
• Veiller à l’application des consignes de sécurité liées à l’accueil (contrôle d’accès, registre visiteurs, badges).

VOTRE PROFIL :
• Présentation soignée et excellent sens de l’accueil.
• Bonne élocution et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané.
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, messagerie).
• Discrétion, ponctualité et rigueur.

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : €

RYTHME :
35 heures par semaine

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés
• Heures supplémentaires possibles
• Possibilité d’acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances…)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus !
Déposez votre CV en ligne sur notre site




Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de Serre
54000 NANCY

Retrouvez-nous sur Facebook :
https: // pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d’emploi exclusives !


Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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