Acteur reconnu et engagé dans la transition vers la mobilité électrique, notre client évolue dans un environnement innovant, en forte croissance et à taille humaine. Dans ce contexte, il recherche un·e Technicien·ne Support IRVE en CDI. Vous intervenez au cœur de l’écosystème de la recharge de véhicules électriques, à un rôle à valeur ajoutée combinant support technique à distance, analyse de données et relation clients B2B.
Vos missions
Rattaché·e au Responsable des Operations Business, vous êtes un acteur clef du bon fonctionnement des infrastructures de recharge supervisées :
* Assurer le support technique de niveau 2 auprès des clients professionnels (collectivités, entreprises, gestionnaires de flotte), exclusivement à distance
* Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents techniques liés aux bornes de recharge et à leur supervision, en accompagnement des partenaires et installateurs
* Interagir avec les installateurs IRVE et les fabricants de bornes afin de lever les blocages au déploiement des bornes, de garantir la fiabilité des installations et de consolider les analyses et accélérer la résolution des incidents
* Collaborer avec les équipes commerciales pour évaluer la faisabilité technique des projets clients, en vérifiant la compatibilité du matériel et les prérequis
* Centraliser, structurer et exploiter les données techniques issues des outils internes de supervision et contribuer activement à la création et l’enrichissement de la base de connaissances (documentation, process, bonnes pratiques)
* Participer à la construction d’un support 100% digital permettant aux clients de résoudre certains incidents simplement et en autonomie
Votre profil
* Formation technique ou scientifique (Bac+2/3 apprécié – GEII, électrotechnique, réseaux, data, support IT…) ou parcours différent avec forte capacité d’apprentissage
* Expérience en support technique, télémaintenance, service client technique ou environnement IRVE / énergie / IT
* À l’aise avec le traitement et l’analyse de données, rigoureux·se et méthodique
* Intérêt marqué pour les environnements techniques et les écosystèmes en construction
* Excellentes capacités de communication écrite et relation client
* Anglais technique à l’écrit (niveau B1/B2 suffisant)
* La connaissance de l’IRVE ou des protocoles type OCPP est un plus, mais non indispensable : la montée en compétences est prévue
Conditions
* CDI – 35h
* Rémunération : 32 à 36K€ brut annuel, selon profil / Intéressement attractif + Mutuelle + TR
* Télétravail : 3 à 4 jours par semaine
* Intégration : formation à l’écosystème IRVE, outils internes et accompagnement progressif
Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l’Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts, Cadres et Dirigeants, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : www.crit-job.com. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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