Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission Industrialisation (H/F) Les missions principales sont les suivantes :\nRéaliser l'industrialisation des produits et des processus dans son domaine\nd'expertise.\nParticiper à la conception des nouveaux produits en apportant une expertise\nindustrielle et en proposant des choix techniques (méthodes de fabrication, faisabilité\nindustrielle).\nAnalyser les processus de production existants, proposer et mettre en oeuvre des\nactions d'amélioration.\nDéfinir, réaliser et transmettre les moyens et processus de production ainsi que leurs\nstandards pour des projets de niveau de complexité élevé.\nCréer, mettre à jour et maintenir les gammes et procédures de fabrication.\nAssurer l'analyse et le reporting de certains indicateurs auprès de la hiérarchie et\nproposer des plans d'actions associés.\nAssurer une veille technologique sur les procédés de production.\nParticiper, le cas échéant, à la mise en oeuvre des plans d'investissement du site.\nFaire deviser, commander et suivre les moyens industriels. Vous justifiez d'une expérience pertinente en industrialisation - H/F, maîtrisez les contrôles qualité et analyses techniques, et possédez une bonne rigueur. Formations techniques et compétences en gestion de production exigées.\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n? Un échange téléphonique préalable\n? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n? Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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