Infirmier h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association prestigieuse, et ses services d'Hospitalisation à Domicile, situés dans le département de la Sarthe et en région des Pays de la Loire, un Infirmier - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
- Présentation du poste :
- Présentation des missions principales :
Vos missions principales sont :
*Prise en charge de patients à domicile ;
*Participation aux réunions pluridisciplinaires (avec l'ensemble des professionnels, Médecin Coordonnateur, Infirmier Coordonnateur, Psychologue, Assistant social, Infirmiers, Aides-Soignants, Secrétaire Médicale) ;
*Mettre en oeuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins ;
*Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation ;
*Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'Etablissement) ;
*Prendre en charge, sous la responsabilité de l'Infirmier Coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e).

- Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI ;
*Horaires en 7h30 ;
*Astreintes selon un planning prédéfini ;
*Véhicule de service.
- Avantages :
*RTT (12/an), et récupération fériés (travaillés et non travaillés) ;
*Mutuelle entreprise ;
*Avantages CSE (bons cadeaux, chèques vacances, voyages).

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : en fonction de la convention de l'Etablissement.