Chargé d’études de prix charpente métallique (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, COM.acmd (Carmaux-81) est qualifiée pour intervenir sur des sites sensibles, la société à un savoir-faire en construction métallique. Expérimentées aussi bien en fabrication que sur chantier, avec un CA de 7 M€, elle déploie ses compétences dans les secteurs industriels pour des travaux neufs, rénovation et sur site d’exploitation. Au-delà de charpente métallique, elle propose des prestations de la conception à la réalisation en passant par la fabrication en Serrurerie, Chaudronnerie, Maintenance et déconstruction.

Afin d’accompagner nos projets, nous recrutons un chargé d’études de prix charpente métallique (H / F)

Sous l’autorité de la Direction, vous participez aux réponses à AO, à l’évaluation technique et financière d’un projet et au montage du dossier de l’offre pour nos opérations de construction métallique en industrie nucléaire.

Vos missions : Analyse du dossier :

Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (spécifications techniques, délais d’exécution, points de contentieux, frais et coûts particuliers, nature du marché)

Analyser rapidement les éléments particuliers et généraux nécessaires au chiffrage

Se rapprocher des acteurs pour obtenir les éléments nécessaires à l’étude du dossier

Etablir la liste des pièces qu’il aura à produire pour la remise de l’offre

Réalisation du chiffrage et du mémoire technique :

Identifier les contraintes et les éléments importants du chiffrage

Prise de contact avec le client pour confirmer certains éléments nécessaires au chiffrage

Contrôler les coûts en comparant à d’autres affaires semblables

Optimiser les coûts en sollicitant plusieurs fournisseurs / sous-traitants / prestataires

Bâtir l’étude et chiffrer le projet à l’aide du support d’Etudes de Prix

Etablir le Mémoire Technique ainsi que toutes les annexes

Choix des partenaires :

Etablir un cahier des charges clair

Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs / prestataires

Rédaction de la proposition :

Choisir les variantes à proposer / Définir une stratégie de remise de l’offre

Modifier / ajuster la proposition en fonction des retours du client

Etablir le planning prévisionnel des travaux et définir les moyens associés (matériels, matériaux, personnel)

Votre profil :

Vous êtes le candidat idéal si …

Vous avez un diplôme d’ingénieur en BTP, une formation Bac en Etude et économie de la construction Ou un Bac Travaux Publics avec une expérience confirmée

Vous justifiez au minimum 2 ans d’expériences dans la réponse à des appels d’offres dans le domaine des Travaux Publics, idéalement dans la construction métallique.

Vous êtes Autonome, rigoureux et proactif, vous avez le sens du contrôle, un esprit d’analyse, un sens de l’organisation, une bonne capacité de communication et esprit d’équipe sont des qualités indispensables sur cette fonction.

Avoir de bonnes compétences en utilisation des logiciels bureautiques

La maitrise de l’anglais est un plus

Vous disposez de qualités relationnelles et vous possédez des compétences techniques!!

Vous avez le goût du challenge et savez évoluer en autonomie tout en étant intégré à une équipe!!

Ce poste est peut-être pour vous !

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

* Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
* Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire(31 implantations).
* Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminationsà l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.


Créer une alerte emploi pour cette recherche

#J-18808-Ljbffr