Responsable Projets - Nucléaire, Île-de-France
AQUANTIS, le cabinet de recrutement, recherche un Responsable de Projets (F/H) – Industrie Nucléaire.
Rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez plusieurs projets à fort enjeu, de l’étude jusqu’à la réception, en garantissant à la fois l’excellence opérationnelle, la relation client et la rentabilité.
Vous aurez notamment en charge de :
1. Développer et entretenir les relations commerciales avec les clients clés du secteur
2. Identifier de nouvelles opportunités et contribuer activement à la croissance du portefeuille d’affaires
3. Piloter vos projets de A à Z : offres, contractualisation, exécution technique, réception finale
4. Animer les échanges techniques, encadrer la conception et la réalisation des prestations
5. Assurer le suivi budgétaire et financier de vos affaires
6. Manager vos équipes projets et organiser les ressources techniques (planification, coordination, logistique)
7. Veiller au respect des normes de sûreté, sécurité, qualité et environnement
8. Contribuer à la performance globale de l’entreprise et à son développement
Votre profil :
1. Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur ou formation équivalente)
2. Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur nucléaire
3. Compétences solides en management d’équipe, pilotage technique et gestion financière
4. À l’aise sur le terrain, vous appréciez la proximité avec les opérations et les sites clients
5. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une dynamique d’équipe et construire une relation de confiance avec vos partenaires
6. Autonomie, rigueur, esprit entrepreneurial et sens du résultat vous caractérisent
Ce que vous trouverez en rejoignant notre client :
1. Une entreprise à taille humaine, en plein développement, où vos décisions ont un impact réel
2. Des projets concrets, complexes et à haute valeur ajoutée dans un secteur stratégique
3. Un environnement collaboratif, stimulant et ouvert aux initiatives
4. Un poste clé avec un fort niveau de responsabilité et d’autonomie
5. Une culture de la confiance, de la proximité terrain et de l’engagement collectif
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