Nom Responsable Outils Projets d'Ingénierie F/H
Date de publication Lundi, avril 27, 2026
Ville Pierrelatte
Type de Contrat CDI
Date de début souhaitée 01-07-2026
Horaire de travail Horaire Normal
Télétravail Télétravail possible
Métier G - GESTION DE PROJET
Métier Orano Projets 018 - Méthodes et Outils
Orano est engagé dans une démarche de Transformation Digitale visant à améliorer la productivité de l'entreprise en développant la collaboration et l'intégration des processus métiers autour d'un référentiel commun de données techniques.
Le métier Outils d’ingénierie d’OranoProjets a pour objectif de fournir des outils pour répondre aux besoins des métiers, de former les utilisateurs et de leur apporter un support au quotidien. L e métier vise à définir une stratégie des outils d’ingénierie afin de renforcer la performance digitale d’Orano Projets.
En tant que Responsable Outils Projets d'Ingénierie F/H, vous serez amené · e à :
* Conduire, en amont du démarrage des projets d’Ingénierie, l'analyse des besoins et orienter le choix des solutions digitales permettant d'y répondre;
* Élaborer les chiffrages liés au déploiement et à la configuration des applications sur projet, au support, et à l’accompagnement des équipes;
* Participer à la remontée des besoins outils pour les métiers sur le projet et assurer le suivi des traitements des sujets;
* Conduire le changement auprès des équipes Projet d’Ingénierie :
* Communiquer sur les stratégies mises en place,
* Partager les bonnes pratiques,
* Remonter les difficultés des utilisateurs et suivre la résolution des problématiques,
* Suivre le déroulement des formations aux outils, en collaboration avec les responsables des différentes applications,
* Assurer le suivi des dépenses et des coûts liés aux applications (déploiement, formation, support);
* Garantir l’avancée des actions et le respect des jalons;
* Produire des synthèses intermédiaires et finales de l’avancement des actions, auprès des acteurs du projet d’ingénierie (planning, cost) et du management hiérarchique (métier Transformation Digitale);
* Accompagner les projets de transformation digitale, notamment la démarche BIM et le déploiement du PLM ;
* Participer aux études Retour d’Expérience sur la performance des outils ;
Pour vous accompagner dans la montée en compétences, un parcours de formation dédié est mis en place, afin de vous permettre de :
* Comprendre les différents usages des applications digitales du périmètre actuel,
* Connaître les processus métiers et de gestion de projet de l’entreprise,
* Connaître les actions relatives à votre rôle chargé(e) d’accompagnement à la transformation digitale,
Ce poste vous permettra de découvrir différents projets d’ingénierie au travers des missions qui seront proposées. Vous contribuerez ainsi, avec l’équipe projet, à la réalisation de grands défis industriels.
Profil souhaité
* De formation supérieure BAC+5 (Ingénieur, université), vous disposez idéalement d’une première expérience (plus de 2 ans) en gestion de projets au sein d’un cabinet de conseil, d’une start-up ou d’une Direction Transformation Digitale ou Innovation.
* La connaissance d’outils informatiques pour l’ingénierie et/ou l’industrie nucléaire est un plus,
* La connaissance des outils utilisés chez Orano Projets est un atout : Outils de gestion des nomenclatures (AVEVA Engineering), de gestion d’exigences, de gestion des modifications, de schématique (AutoCAD, MicroStation, AVEVA Diagrams, Catia Schematics), de modélisation 3D (SolidWorks, AVEVA E3D, REVIT), de revue de maquette 3D (Navisworks, réalité virtuelle et augmentée). Des connaissances de la démarche BIM et du PLM seront appréciées,
* Vous possédez les aptitudes relationnelles requises pour la conduite du changement : bonne communication, sens du service, aptitude à travailler en équipe, qualité d’écoute, pédagogie.
* Vous êtes autonome, curieux·se et vous avez un sens de la rigueur et un esprit de synthèse.
* Vous êtes motivé·e par les technologies digitales et par les plus-values offertes par les outils digitaux pour la performance des métiers,
Avantages liés au poste CSE
* Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
* Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
* Des parcours d’intégration individualisés
* Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
* Une entreprise apprenante : École des métiers, École du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
* Des accords de télétravail avantageux
* Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
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