Depuis 1998, CROC'FRAIS sublime un produit d'exception : l'olive fraîche. Leader sur le marché français et aujourd'hui un des acteurs majeurs en Europe, nous imaginons et fabriquons des recettes savoureuses et innovantes pour réinventer l'apéritif des consommateurs.
Entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes et un esprit d'équipe, nous sommes reconnus pour notre capacité à innover et pour la qualité de nos produits. Précurseurs sur notre marché, nous avons su nous différencier par des choix audacieux : marinades créatives, packaging IML premium, process industriel unique en Europe, respect du produit et des hommes.
Notre ambition reste intacte : continuer à faire rayonner CROC'FRAIS en France et en Europe.
Chez Croc'Frais, nous croyons que le goût, la qualité et la confiance se construisent avec passion sur le terrain. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Chef(fe) des Ventes Régionales GMS passionné(e) par les produits de qualité et le développement de relations durables pour accompagner notre développement sur la région SUD.
Ce que vous ferez :
Rattaché(e) à la Direction Nationale des Ventes et en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, vous aurez la responsabilité d'une équipe de Chefs de Secteur et vous assurerez le développement et l'animation commerciale auprès des centrales régionales.
Vous aurez pour missions principales de piloter et de développer la performance commerciale de notre activité dans une zone géographique stratégique dédiée.
Vos principales responsabilités seront :
- Pilotage de la performance commerciale régionale : définir et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs nationaux et les attentes des enseignes.
- Management d'équipe : encadrer, recruter, accompagner et développer les compétences de Chefs de Secteur Terrain. Suivre les performances, animer les entretiens annuels, et identifier les axes de développement de votre équipe.
- Développement des ventes : Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale nationale sur votre région en étant le garant de la bonne exécution des accords nationaux et en déclinant les plans d'actions au niveau local, pour optimiser les volumes, les assortiments, la visibilité, et l'exécution des plans promotionnels sur votre région.
- Gestion des centrales régionales : assurer le suivi des négociations, la déclinaison des accords nationaux et la qualité des relations commerciales avec les centrales d'achat dans le cadre de la politique commerciale.
- Analyse et reporting : suivre les indicateurs de performance, anticiper les risques et proposer des plans d'actions correctifs.
- Présence terrain : forte implication terrain en coordination avec vos équipes pour challenger les plans d'action et renforcer les relations clés.
Votre profil :
- Formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou distribution, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial, idéalement dans la GMS rayon Fruits & Légumes
- Expérience confirmée de Chef de Secteur, Category Manager ou encore Chef des ventes vous disposez d'une première expérience confirmée en management d'équipe.
- Solide maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion des relations centrales.
- Véritable leader de terrain, vous êtes un(e) manager attentif(ve) à vos équipes, capable de motiver et de rassembler autour d'objectifs communs
- Sens analytique, rigueur, autonomie et forte culture du résultat.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM, reporting commercial).
- Permis B indispensable, déplacements fréquents à prévoir.
Secteur géographique :
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur la région SUD et plus particulièrement sur la Nouvelle Aquitaine, l'Auvergne- Rhône-Alpes, l'Occitanie et la Région Provence Alpes Côte d'Azur.
Pour couvrir ce secteur, il est idéal que vous habitiez dans le département du 34.
Ce que nous offrons
Un environnement humain et stimulant, où les idées comptent autant que les résultats. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, reconnue dans son secteur, avec une forte autonomie pour faire rayonner nos marques et tisser des relations fortes grâce à votre rôle clé dans la stratégie commerciale de l'entreprise.
Type de contrat : CDI Cadres Forfait jours 218 jours
Rémunération attractive sur 13 mois composée d'un fixe + variable selon objectifs
Mise à disposition d'un véhicule de fonction, d'une carte carburant et d'un badge télépéage
Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire français en pleine croissance !
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