Responsable thermique, energie et exploitation chauffage collectif f / h

Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l’habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l’aventure CLESENCE.

Nous recherchons pour notre Direction du Patrimoine, un Responsable Thermique, Energie et Exploitation Chauffage Collectif F / H.

Le poste en CDI est basé à Saint Quentin (02).

Responsabilités :

* Assurer la surveillance et le bon fonctionnement ainsi que le pilotage des installations thermiques collectives de CLESENCE,
* Programmer et suivre les gros travaux d’investissements liés aux équipements de chauffage et ECS collectifs,
* Définir la stratégie de décarbonation du patrimoine,
* Assister le service Charges dans le suivi des consommations énergétiques,
* Contribuer à la modernisation des installations en collaboration avec la cellule travaux,
* Piloter la politique d’achats d’énergie de CLESENCE,
* Gérer les relations contractuelles avec les concessionnaires.

Véritable référent technique, vous intervenez sur des problématiques techniques complexes et participez à l’élaboration de nouvelles politiques techniques en lien avec le développement des énergies renouvelables.

Profil recherché :

* Formation technique (Bac+2 à Bac+) en génie thermique ou énergétique,
* Expérience significative en gestion technique chez un propriétaire, bailleur, entreprise exploitante ou bureau d’études spécialisé,
* Connaissances réglementaires des contrats de prestation de service (marchés publics),
* Compétences techniques et réglementaires en bâtiment et équipements,
* Esprit de synthèse et d’analyse,
* Qualités relationnelles et de communication (animation de réunions et groupes de travail),
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
* Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation, réactivité,
* Mobilité sur le patrimoine à prévoir,
* Poste basé à Saint-Quentin (02), France, sans déplacement régulier,
* Salaire non précisé,
* Niveau de qualification : Bac+2 à Bac+5, ingénieur ou cadre, technicien ou employé,
* Expérience : à partir de 3 ans, +5 ans souhaités,
* Temps complet,
* Domaines : Production, gestion, maintenance, bureau d’études, R&D, BTP, architecture, conception,
* Secteur : Immobilier,
* Pas de télétravail,
* Avantages : mutuelle, retraite complémentaire, prévoyance, école de formation interne.


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