Le Cabinet de recrutement Manpower Haute-Savoie accompagne son client, un acteur reconnu des services à l'environnement, dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) Eau en CDI. \nNotre client est un groupe de référence spécialisé dans la gestion des ressources en eau et des services environnementaux. Il intervient auprès des collectivités et des industriels sur l'ensemble du cycle de l'eau : production, traitement, distribution d'eau potable ainsi que gestion des réseaux d'assainissement. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez sur un secteur dédié et prenez en charge des missions variées : \nEau potable - Réaliser les travaux d'entretien, de réparation et de renouvellement des réseaux et branchements - Effectuer les travaux neufs (pose de canalisations, terrassement, raccordements) - Assurer les interventions clientèle (compteurs, télérelève, maintenance) - Participer au suivi de production (relevés, chloration, auto-surveillance) - Contribuer à la recherche de fuites et au contrôle des équipements \nAssainissement : - Intervenir sur les réseaux d'eaux usées (contrôle, curage, désobstruction) - Participer aux contrôles de conformité des raccordements - Intervenir ponctuellement sur des stations d'épuration ? Suivi et exploitation : - Réaliser les comptes rendus d'intervention - Utiliser les outils informatiques métiers - Mettre à jour les données techniques (SIG, plans) - Collaborer avec les équipes internes et les usagers Parlons de vous ! : Issu(e) d'une formation CAP à Bac2 dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience terrain. \nVos atouts : - Polyvalence technique et goût du terrain - Autonomie et esprit d'équipe - Aisance avec les outils informatiques - Sens du service et bon relationnel Un plus : connaissances en réseaux humides (eau potable / assainissement) \nConditions et avantages - Poste en CDI - Travail en extérieur, environnement montagneux - 37h/semaine avec 12 RTT - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération attractive sur 13 mois primes (performance, astreinte) - Intéressement et participation - Véhicule de service - Mutuelle, prévoyance, CSE \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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