Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL, vous serez en appui du responsable de SCOP – Support Conseil Opérationnel en Paie, composé de 10 collaborateurs (internes et externes).
Le service SCOP a un rôle de MOA Paie / GTA / DSN / Administration, garantissant la maintenance, les correctifs et les évolutions de l’applicatif, dont la MOE est confiée à Sopra HR (SI paie basé sur HR Access).
Le service fournit également un appui fonctionnel et juridique paie, la production de contrôles de masse, et la formation pour chaque équipe d’administration et paie (environ 18 500 paies chaque mois), dans une démarche orientée service et satisfaction client interne.
En tant qu’adjoint du responsable de service, vos principales missions seront :
* Coordonner et suivre les corrections et évolutions réglementaires et fonctionnelles du service
* Seconder le responsable dans ses activités et le remplacer en son absence
En tant que responsable de projet, vos missions principales seront :
* Conduire des projets MOA Paie
* Participer aux projets transverses de la Direction
* Proposer des améliorations continues de nos processus et pratiques
* Garantir la qualité des livrables (spécifications, recettes)
En tant qu’expert paie, vous serez chargé de :
* Identifier les risques en paie et DSN, en fonction des retours collaborateurs
* Participer aux analyses suite aux contrôles URSSAF et fiscaux
* Assurer la fluidité des échanges avec les autres secteurs RH et paie de LCL
* Garantir une veille réglementaire et un appui juridique paie
* Participer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs
* Gérer des dossiers complexes
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
#J-18808-Ljbffr
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