Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. TECHNICIEN HSE / PREVENTION (H/F)
Dans le cadre d'une mission ponctuelle de 3 mois, nous recherchons un(e) Technicien(ne) HSE / Prévention chargé(e) d'assurer le suivi sécurité sur nos deux sites (Saint-Laurent Sur Sèvre et Chanverrie), en particulier sur les zones classées ATEX ainsi que sur les risques chimiques.
En lien avec la Direction Générale et le Responsable Maintenance, votre mission principale consistera à veiller à la mise en conformité du site avec la réglementation en vigueur.
Risques chimiques (mission principale)
Evaluation du risque chimique sur les deux sites
Finalisation de la démarche sur les risques chimiques avec la CARSAT
Sécurité ATEX (zones à risque d'explosion)
Suivi et mise à jour de la conformité ATEX des installations et du matériel
Documentation et prévention
Mise à jour du DUERP et suivi des plans d'actions
Rédaction de procédures, analyses de risques, consignes de sécurité
Matériel et fournisseurs
Participer au référencement des fournisseurs avec le responsable Achats
Travailler sur le développement du catalogue EPI en vous appuyant sur les besoins des équipes
-Plan de formation
-Mise à jour et suivi des habilitations et des formations réglementaires afin de les intégrer au plan de formation si nécessaire.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.