Technicien multimédia h/f

Informations générales Référence BS092PNB-119801 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Product Owner Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien multimédia H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Vous travaillez dans un contexte Agile au sein d'une équipe métier de la DGSI, en lien avec l'équipe technique (MOE projets, développeurs), afin de concourir à une mission de service public et de sauvegarde des intérêts fondamentaux de la Nation. Activités principales: · Participer au recensement des besoins métiers de la division concernant l’application souveraine · Participer à la rédaction des expressions de besoin et les traduire en exigences fonctionnelles · Participer à l’animation des ateliers/workshops et être un des interlocuteurs pour la coordination avec les parties prenantes du projet (directions métiers, équipes techniques) · Participer à l’administration technico-fonctionnelle de l’application souveraine (ex : migration de documents, gestion des données de référence, …) à la demande des analystes et enquêteurs · Participer à la mise en œuvre de la recette fonctionnelle en lien avec le métier · Participer au suivi de l’écosystème de l’application souveraine en relation avec les services internes enquêteur, le service juridique et les partenaires police nationale · Transmettre les éléments pour la planification, le reporting et la communication associée · Participer à la rédaction et au maintien de la documentation · Être un des acteurs de la construction de la nouvelle version de l’application souveraine · Participer à la restitution des échanges techniques en langage compréhensible pour l’ensemble des intervenants Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels) Descriptif du profil recherché Compétences principales recherchées : Agilité; Outils de gestion de projets & ticketing (JIRA); Capacités de coordination et d'animation, d'analyse et de synthèse; Relationnel et adaptabilité; Capacité de rédaction; Gestion de projet technique; Idéalement et subsidiairement : développement web full stack (PHP, HTML, JavaScript, Java, CSS, Git, Chaîne CI/CD, Jira) afin d'être capable de procéder à des développements (amélioration de l'interface, création de nouvelles fonctionnalités) ou des débugs sur l'application souveraine. Connaissance technique : Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Savoir faire : Savoir manager : niveau initié requis Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet : niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir Savoir être : Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis Autres : Curiosité intellectuelle, sens du service public, pédagogie, réactivité, qualités rédactionnelles, bonne présentation. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Informations candidatures : Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI : Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidate r Question processus candidature uniquement : Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises : Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi : Libellé métier RMFP code : Product Owner FPNUM032 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Levallois-Perret Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Levallois-Perret Date de vacance de l'emploi 07/07/2026